今年以來，富民縣紀委著力開展以宣廉、明廉、談廉、諾廉、檢廉為主要內容的“五廉”常態化教育，促進黨員干部明規守紀，筑牢廉政思想防線。
指尖課堂——宣廉。充分利用“互聯＋”新興宣傳教育模式，通過手機微信、微博、短信、手機課堂、廉潔課堂等“指尖課堂”平臺，大力宣傳黨紀黨規和黨的方針政策，開展理想信念宗旨教育，上半年發布反腐倡廉宣傳教育信息260余期，編發廉政提醒短信6期3600余條，3000余名黨員干部學習關注指尖“廉政課堂”，筑牢黨員干部廉潔履職意識。
警示教育——明廉。組織800余名黨員干部到省警示教育基地、市紀律教育基地、縣看守所等地開展警示教育；700余名黨員干部觀看廉政教育電影《決不饒恕》；縣紀委分管領導為基層黨員干部上廉政黨課4次；充分運用本縣查辦的一些典型案例開展警示教育，做到典型案例查處一起通報一起，起到用身邊的事教育身邊的人。
廉政談活——談廉。實踐運用好“四種形態”，運用責任制談話、任前談話、提醒談話、誡勉談話等方式，對苗頭傾向性問題注重抓早抓小，早發現、早提醒、早警示、早糾正。上半年開展干部任前廉政談話94人次，開展“第一種形態”談話596人次，其中，提醒談話546人次，約談27人次，誡勉談話23人次。讓黨員干部嚴守紀律規矩，明底線、知敬畏。
廉政承諾——諾廉。要求新任、輪崗交流的履新干部簽訂《廉政承諾書》，對認真落實“一崗雙責”、加強作風建設、遵守廉政法規、堅持民主集中制、正確行使職權、自覺接受監督等方面作出鄭重承諾，牢固樹立紀律規矩的意識，正確行使黨和人民賦予的權力，自覺遵守廉潔自律各項規定，自愿接受社會各界的監督，上半年參與廉政承諾科級干部94人。
督查巡察——檢廉。今年以來，縣紀委繼續加大監督檢查力度，及時發現和糾正苗頭問題，開展監督檢查和專項紀律檢查17輪次，查處“不作為、慢作為”問題8個，對履行主體責任不力、工作不到位的10名責任人進行誡勉約談。同時，縣委充分發揮巡察“利劍”作用，已完成兩輪巡察，巡察縣屬單位12家，發現問題75個，處理8人，整改違規資金200余萬元，巡察的震懾效應凸顯。
通過“五廉”常態化教育，強化紀律作風常抓不懈，警鐘長鳴，使全縣廣大黨員干部繃緊廉潔自律這根弦，補足理想信念“精神之鈣”，筑牢思想“防腐墻”，為推進全面從嚴治黨營造風清氣正的政治生態。（陳金花）