為找準找實工作著力點，堅守“主陣地”，種好“責任田”，不斷壓緊壓實黨風廉政建設主體責任，今年來，五華區龍翔街道黨工委采取“四個強化”措施，自覺把落實全面從嚴治黨主體責任記在心上、扛在肩上、落實在行動上。
強化“一崗雙責”。認真落實街道黨工委班子成員分管業務工作與黨風廉政建設“雙目標”管理規定，建立班子成員抓黨建和黨風廉政廉政建設“責任清單”。年初街道黨工委書記與區委簽訂黨風廉政工作責任書，班子成員分別與黨工委書記簽訂黨風廉政建設目標責任12份，簽訂《黨員干部廉潔自律承諾書》32份，完成領導干部報告個人事項12人次，壓實班子成員對分管科室和網格社區抓黨風廉政建設的領導責任、教育責任、管理責任、檢查責任和示范責任，確保領導干部履職擔責、盡心盡責。
強化制度建設。從《龍翔街道黨工委議事規則和決策程序》入手，不斷完善規章制度，先后完善“三公經費”管理、重點項目建設、公務卡管理、“三重一大”事項集體決策、班子成員社區網格責任領導制度，修改完善了《龍翔街道制度匯編》，以制度規范行為，杜絕各類違規違紀問題的發生。在創建全國文明城市工作中，出臺了《龍翔街道關于調整街道創城工作網格責任人的通知》，明確班子成員為社區網格第一責任人，各班子成員認真履行責任網格領導作用，較好地實現了問題不上交、消化在網格，形成整體合力抓創文。
強化重點治理。緊盯重點崗位和重點工作，今年開展了公務卡使用、領導干部辦公用房、干部職工聘用（兼職）、機關事業單位“吃空餉”、“小金庫”等專項整治工作各1次，均嚴格落實會前調研、會中研判和會后跟蹤問效，無違規違紀現象。加強街道財政所、行政辦公室、社區建設辦室、城中村建設分指揮部重點科室的管理，嚴格落實規章制度，確保街道財物安全使用。今年1至7月街道民政窗口無差錯發放各類補助853．79萬余元。
強化抓細抓早。積極支持街道紀工委聚焦主責主業，忠誠履行監督職能職責。日常管理中以發現問題為導向，開展會風會紀、防洪值班、工作紀律等定期和不定期檢查20余次。積極運用監督執紀“第一種形態”，開展提醒談話32人；開展談話函詢3件，涉及3個部門共5人，責任提醒36人，誡勉談話2人，較好落實抓早抓小，從源頭上預防和減少違紀問題發生。（劉國）