近年來，東川區始終把脫貧攻堅作為全區工作的重中之重，狠抓紀律作風，不斷壓實扶貧攻堅責任。去年以來，共問責脫貧攻堅工作不力的干部19人。
堅持抓黨建責任與落實脫貧攻堅任務同部署、同推進、同考核，強化平時督查、年底述職、年度考核等措施，壓實黨建責任，傳導攻堅壓力。結合新一屆村“兩委”換屆選舉，規范制定142個村（社區）任期黨建規劃、扶貧規劃、發展規劃，讓基層服務型黨組織建設、扶貧基礎設施項目、農村經濟產業發展三者有效銜接，有機統一，共融互促，形成合力。
實行區委書記、區長任組長的脫貧攻堅“雙組長”負責制，成立監督問效問責“前線”領導小組、黨建扶貧統籌落實“一線”7人指揮、鄉鎮精準扶貧“火線”戰略指揮，以各級主要領導帶頭，層層簽下軍令狀，掛出“作戰圖”，排出“時間表”，高位統籌，齊抓共管。
圍繞脫貧攻堅目標任務“排兵布陣”，把干部資源最大限度向脫貧攻堅一線傾斜，激勵干部到脫貧攻堅主戰場一顯身手。換屆以來，共選拔14名機關年輕干部到鄉鎮任職，從鄉鎮基層提拔3名副科級干部，考錄3名優秀村干部加入副科級領導隊伍，選舉補充3名大學生村官進入村（社區）“兩委”工作；把干部力量向貧困地區傾斜，調整選派600余人組建成25支分隊119支小隊的駐村扶貧工作隊伍，另選拔20名年輕公務員成立青年突擊隊，全面助力脫貧攻堅。
對標黨建、扶貧任務，集中整治“不作為、亂作為”，對相關單位負責人提醒談話4人，問責單位1個，問責科級領導干部7人，問責一般干部8人，問責村干部4人，查處發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題3人3件，函詢一般干部2人、村干部1人，努力形成干部不想摘“烏紗帽”，就要努力去摘“貧困帽”鮮明導向。（段國全 黃帥）