今年以來，隆陽區嚴格落實《隆陽區作風建設明察暗訪工作機制》，堅持不懈抓作風建設，通過嚴肅問責，及時通報，限期整改，一些作風積弊得到有效整治，黨員干部擔當精神和責任意識明顯增強。截止目前，共問責領導干部46人次，其中科級干部28人次，其他干部18人次，免職3人，降職1人。
日常督查不放松。強化對黨員干部的日常督查，制定日常督查計劃，區紀委督查人員不定期到便民服務中心、服務窗口開展日常督查，從嚴整治上班遲到、早退，服務態度差、紀律作風松懈的問題。全區各單位也嚴抓干部隊伍日常管理，“一把手”率先垂范，有的單位嚴格執行指紋考勤制度，有的單位以微信定位、視頻通話等方式督查黨員干部工作現狀，各單位抓隊伍作風意識不斷增強。
節點督查不放過。盯緊元旦、春節、中秋、國慶等關鍵節點，盯住違反工作紀律、廉潔紀律等問題，堅持一個節點也不放過，一個問題一個問題的抓，每個節點都下發通知，重申紀律要求，積極營造氛圍。區紀委把貫徹落實中央八項規定精神和省、市、區委實施辦法作為一項經常性工作，抓長抓細抓常，做到力度不減、尺度不松。
專項檢查不間斷。突出紀檢監察機關“監督的再監督、檢查的再檢查”的職責定位，加強對中央和省、市、區重大決策部署的監督檢查，對全區扶貧攻堅、違建整治、棚戶區改造、創衛工作、中央八項規定精神等工作落實情況開展專項紀律檢查，整治領導干部“走讀”問題，今年以來，針對全區開展拆零拆違工作中部分領導干部不作為、亂作為的問題，問責領導干部10人。全區各鄉鎮紀委共實地檢查貧困村累計90次，抽查工作隊在崗情況90次，抽查貧困戶180戶，區紀委開展脫貧攻堅專項監督檢查3次。對各鄉鎮（街道）、區直單位黨政主要領導和紀委（紀檢組）負責人開展廉政提醒談話160余人（次），營造了風清氣正的干事創業環境。（趙海碧）