今年來，富寧縣不斷強(qiáng)化“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，層層壓實(shí)責(zé)任，牢牢牽住“牛鼻子”，抓細(xì)抓早抓小抓實(shí)，運(yùn)用好“第一種形態(tài)”，把黨員干部叫停在違規(guī)破紀(jì)之初。
實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制單列考核，分類簽訂責(zé)任書，重點(diǎn)責(zé)任、考核各單位履行主體責(zé)任、監(jiān)督作風(fēng)建設(shè)、權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督四方面的內(nèi)容；在富寧縣紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站上開設(shè)“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作督查平臺”，各責(zé)任單位通過帳號按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)實(shí)時(shí)上報(bào)工作開展相關(guān)材料，對黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)動態(tài)日常考核；年末對責(zé)任制落實(shí)進(jìn)行集中綜合評分考核，對評定為優(yōu)秀、基本合格、不合格的領(lǐng)導(dǎo)班子分別進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)、誡勉談話、組織調(diào)整處理，班子成員的考核結(jié)果納入個(gè)人廉政檔案。
制定《富寧縣落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任派單制實(shí)施辦法》，由縣紀(jì)委牽頭布置主體責(zé)任“作業(yè)”清單，按季度對派單對象的履責(zé)情況、工作成效等進(jìn)行評分，形成黨委書記親自抓、紀(jì)委書記具體管，一級抓一級，層層促落實(shí)的良性互動局面。截至目前，全縣共派發(fā)縣處級干部履行主體責(zé)任清單126份，各級班子成員主體責(zé)任清單1269份，建立落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、落實(shí)“一崗雙責(zé)”履責(zé)檔案資料423份，4名未按要求完成派單任務(wù)的處級干部，7名履行主體責(zé)任不到位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門“一把手”分別被約談。
縣委、政府主要負(fù)責(zé)人與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣屬部門主要負(fù)責(zé)人，縣紀(jì)委書記與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)委書記，各級黨政主要負(fù)責(zé)人與班子成員，各班子成員與分管單位主要負(fù)責(zé)人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委與機(jī)關(guān)黨員干部及下級黨組織負(fù)責(zé)人分別開展廉政責(zé)任“咬耳”談話568人次；縣紀(jì)委對縣委管理的新提拔和崗位調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部、各級黨委對管理的新任職人員和重要崗位人員分別開展任前廉政談話36人次；結(jié)合群眾反映、專項(xiàng)紀(jì)律檢查、執(zhí)紀(jì)審查中發(fā)現(xiàn)黨員干部存在的一般性問題，縣紀(jì)委對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直各部門黨政班子成員、各單位主要負(fù)責(zé)人或班子成員對一般黨員干部分別進(jìn)行提醒“紅臉”談話530人次。（熊桂艷）