為進一步加強黨員干部作風建設，切實提升服務效能，推進工作落實。今年來，中路鄉紀委聚焦“三轉”，緊盯主責主業，發揮監督執紀問責職能作用，以敢于監督、敢于亮劍，敢于問責的實際行動助推各項工作有序推進。
日常監督檢查推進紀律作風持續好轉
根據全鄉副科以上黨員干部、機關支部、各部門、各支部、各黨總支、各村護林員、教堂點、教牧人員在“四不干型單位、個人”專題民主生活會上的問題清單，對紀律作風進行督查。督查主要采取現場抽查、電話核實，跟隨辦事群眾監督服務窗口工作人員等方式進行。截止目前，完成誡勉談話14人次，廉政談話156人，簽訂廉政承諾書156份，上廉政黨課2次，警示教育1次，黨風廉政及反腐敗專題教育2次，對46名干部職工進行了集體約談，對5名職工進行了個別談話提醒，對7名村干部進行廉政談話、對7名總支書記、7名村務監督委員會主任進行約談。對督查工作重視不夠、組織不力、搞形式走過場的，按照有關規定追究有關領導責任。對督查中發現的問題，及時整改，嚴肅處理。
重點領域監督檢查保障脫貧工作有序推進
圍繞州、縣、鄉黨委政府決策部署，每月中旬抽查2個組的精準扶貧農戶2戶，調查了解精準扶貧項目資金、幫扶措施、致貧原因等與村集體提交的是否一致，是否真實。對工作不認真、不負責、走過場和優親厚友、搞數字脫貧，不按程序辦理和弄虛作假等造成不良影響的，嚴肅追究相關人員的責任，確保脫貧攻堅工作按時、按質、按量完成。中路鄉紀委、鄉督查組到各村督查貧困戶動態管理工作情況，通過看、問、查、評、訪等綜合方式，重點對動態化管理工作進行隨機抽查。截止目前排查出扶貧領域問題線索5件，其中4件已整改，1件正在辦理中。督查村“三委”在崗情況3次、重大項目建設1次，部門工作紀律3次，為嚴肅工作紀律，截止目前共通報批評了1名職工、6名村干部、1個部門、1個站所負責人、1名領導干部。按規定對7名公益性崗位人員、新補選2名村干部進行任前廉政談話，并簽訂廉政承諾書，對各駐村工作隊員進行談話提醒。
通過專項督查，進一步壓實駐村工作隊員、村黨總支的主體責任，進一步提升干部工作效能，促使廣大干部以“高效率、嚴作風”的工作要求將貧困對象動態管理工作落到實處，杜絕出現作風漂浮和不負責任，杜絕因干部的作風不實，導致群眾不能脫貧的問題出現。
民主生活會踐行“第一種形態”紅臉出汗
要求黨員干部開展批評與自我批評。民主生活會上，沒有領導、沒有同事、沒有下屬，只是普通黨員，在這樣的氛圍中各位同志敢于紅臉出汗、揭短亮丑。讓干部在紅臉出汗之余，能夠深刻反思自己的不足，有效地增強黨內團結，保證黨的路線、方針、政策和決議得到有效貫徹執行。
執紀問責嚴肅查處群眾身邊的腐敗問題
始終堅持反腐敗無禁區、全覆蓋、零容忍，始終保持鐵腕反腐，認真履行執紀審查工作職責，截止目前完成自辦案件2件2人，嚴肅查處侵害群眾利益的村干部2名，大力打擊發生在群眾身邊的腐敗問題，使社會風氣得到好轉，黨委政府威信得到進一步提升。
常態化指導發揮村監委村級監督“探頭”作用
積極探索如何發揮監督委員會的職能作用，出臺和完善《中路鄉村務監督委員會管理辦法》《中路鄉村務監督委員會考核辦法》等制度，加強村務監督委員會的業務培訓。通過業務培訓、集體約談、個人約談、實地指導檢查，監督委員會成員對職能作用有了更深層次的認識。目前，中路鄉各村監督委員會成員在鄉域內大力開展督查工作，從監督黨務、村務、財務公開、監督低保資金等到監督村干部、黨員、村民小組長，真正做到監督全覆蓋、不留死角，零容忍，杜絕和防范優親厚友、中飽私囊現象，確保各項強農惠農資金、項目置于群眾監督之下，真正做到村務監督委員會干部能監督、會監督、敢監督。（謝婉婷）