今年以來，五華區紀委充分發揮紀檢監察機關監督職能，嚴格黨風廉政審查程序，對兩代表一委員換屆選舉及協商提名、黨員干部擬提拔任用、評先評優表彰等事項出具黨風廉政意見函，為換屆環境的風清氣正提供了堅實紀律保障，有效防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”，推動干部選拔任用工作規范化、嚴格化。
做細做實基礎工作。區紀委及時梳理、掌握信訪舉報、巡察移交、執紀審查和社會案件發現的反映領導干部問題線索情況。充分發揮區反腐敗協調小組優勢，與各成員單位建立信息共享機制和聯動協作機制，從各部門專項檢查及日常工作中發現問題線索。對數據進行定期梳理、動態更新，真正做到情況明、數字準、工作實，扎實做好基礎工作，準確把握黨員干部廉政狀況，為“黨風廉政意見回復”打下扎實基礎。
嚴控聯合會審環節。收到征求意見部門的黨風廉政建設征求意見函后，審查工作由區紀委組織部負責制作審查簽批單，由黨風政風室、信訪室、案審室、案管室和三個紀檢監察室等七個部門圍繞信訪舉報、誡勉談話、個人重大事項報告、問責、立案、受處分情況等重點內容進行聯合會審。在規定時限內，各室主任對審核情況簽字確認，報主要領導同意簽字后，統一對征求意見來函單位回復有關人員黨風廉政情況意見，確保對審查對象廉潔情況回復及時、準確。
嚴明工作紀律。堅持實事求是、客觀公正，把防止干部“帶病提拔”貫穿到整個審查過程中。查清摸透情況，直指問題，做到不回避、敢碰硬。按照誰主管誰負責、誰簽字誰負責的原則，實行廉政把關責任倒查追究，對廉政審查中隱瞞或夸大事實、弄虛作假，造成審查結論失實的，加大問責力度，強化責任追究。對玩忽職守、以權謀私、收受賄賂的，堅決做到發現一起、查處一起，嚴肅追究當事人及相關責任人的責任。
截至目前，五華區紀委在人大、政府、政協換屆工作中，完成對624人次的廉政審查；完成對評優評先、提拔和交流的干部共238人的廉政審查；對36名區管科級領導干部因私事出國（境）進行廉政審查。其中，因接受審查的人員存在受處分的情況，對3人提出取消2016年先進個人評選的建議，對1人提出了暫緩提拔任用的建議。（李姍婷）