彝良縣認真貫徹落實中央、省、市紀委要求，積極推進基層紀委“三轉”，聚焦主責主業，實踐運用好監督執紀“四種形態”，不斷加強對黨員干部進行日常教育、監督和管理，使“紅紅臉、出出汗”成為常態。今年以來，全縣15個鄉鎮運用“第一種形態”共處理111人。
加大宣傳警示教育，用身邊事教育身邊人。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，縣鄉紀委通過上廉政黨課，用“清廉彝良”微信公眾號等新媒體開設學習專欄、舉報專欄，為黨員干部和各族群眾了解黨紀黨規，為監督舉報提供平臺；組織黨員領導干部到市廉政教育基地接受警示教育，現場觀看公開審理公職人員貪污、濫用職權案，用身邊事警示身邊人，時刻繃緊紀律弦；組織全縣各級紀檢監察干部學習《中國共產黨問責條例》《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》《中國共產黨紀律處分條例》等，以提高紀檢監察干部的自律能力和監督執紀能力，確保達到以學促干的目的。
抓早抓小成常態，防止“養癰遺患”。按照運用監督執紀第一種形態對黨員干部開展函詢和誡勉談話，對苗頭性傾向性問題進行談話提醒，對黨員干部身上的問題早發現、早提醒、早糾正，及時處理，堅持抓早抓小，避免養癰遺患，遏制腐敗等不良行為蔓延，從抓常、抓細、抓長做起，讓紅臉出汗成為常態，最大限度地保護和挽救黨員干部；對存在輕微違紀現象的相關人員給予批評教育、提醒談話，及時咬耳扯袖、紅臉出汗，做到早提醒、早糾正、早處理，達到“治病救人”的目的；堅持嚴管與厚愛相結合，以幫助同志為出發點和目的，督促談話函詢對象有則改之、無則加勉，最大限度消除一些干部的抵觸情緒，使黨員干部更愿意敞開心扉、開誠布公，說明情況，解決問題。
堅持應談必談，加大提醒談話力度。堅持履職前必談、有反映必談、履責不力必談“三必談”原則。嚴把談話函詢的建議呈批、組織實施和監督審查環節；嚴格組織審查，要求被談話函詢對象所在單位的黨委（黨組）負責人、紀委（紀檢組）負責人對對象所作說明材料進行審核把關，增強談話函詢的嚴肅性；嚴格處置管理，加強對談話函詢結果的處置管理，把談話函詢具體情況通報到所在單位黨組織和組織人事部門，規范黨員干部的個人廉政檔案管理，用好談話函詢結果。（李紅云）