近日，富民縣紀委組織開展縣、鎮、村三級干部述責述廉工作，通過分級述責述廉，使黨內監督觸手延伸到了村級，實現了全覆蓋，形成了“多層次、全鏈條”的黨內監督體系。
嚴過征求“意見”關。由縣廉責辦統一制定干部征求意見表，發到全縣63家責任單位，廣泛征求干部群眾對述責述廉對象的意見建議，征求意見圍繞執行政治紀律和政治規矩、履行管黨治黨責任、推進黨風廉政建設和反腐敗工作、執行廉潔紀律情況、個人有關事項報告、存在問題及整改措施6個方面進行收集。同時設立意見箱廣泛征求群眾意見建議，把征求到的意見建議、信訪舉報、審計結果及社會輿論等情況，及時匯總反饋給述責述廉對象，嚴格要求干部在述責述廉報告中進行點題整改。
嚴過查找“問題”關。要求述責述廉的干部對照征求的意見建議、執行政治紀律和政治規矩、履行管黨治黨責任等5個方面的內容，認真進行自檢自查，查找問題和不足，實事求是地撰寫述責述廉報告。報告內容要突出述責述廉主題，不得以述職或部門黨風廉政建設情況代替述責述廉，要對干部群眾“點題”的內容進行說明和闡述。既要總結取得的成績，又要找準、找實存在的問題和不足，并認真分析主客觀原因，制定切實可行的整改措施。
嚴過分級“審核”關。要求干部撰寫的述責述廉報告需嚴格經領導審核把關，縣委書記、縣長的述責述廉報告由市紀委黨風廉政建設責任制考核組組長審核；縣人大主任、縣政協主席的報告由縣委書記審核；縣四班子副職領導的報告由班子主要領導審核；縣級部門主要領導的報告由縣級分管領導審核；其他科級領導干部的由本單位黨政主要領導審核；鎮（街道）站所長、村總支（支部）書記、村（居）委會主任及村務監督委員會主任的報告分別由分管的負責人審核。通過分級嚴格審核把關，確保述責述廉成效。
嚴過民主“測評”關。要求各責任單位黨政領導班子主要負責人在本單位年度黨風廉政建設責任制考核工作會上進行述責述廉，黨政領導班子其他成員在會上作書面述責述廉。考核會上分別對述責述廉干部進行民主測評，測評嚴格按照廉潔履職5個方面的內容分別進行量化評分，由各責任單位干部職工進行無記名測評打分，各個單項分值20分，滿分100分。通過民主測評真實反映領導干部個人廉潔履職的綜合情況。
嚴過綜合“考評”關。經過前“四關”的逐級審核把關和測評，再對照“一崗雙責”責任書和“兩個責任”落實情況，對領導干部一年來履行黨風廉政建設責任及廉潔自律情況進行一個綜合考核和評定，根據考核得分分別評定為“優秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個等次。評定結果計入領導干部個人檔案，作為年度評先評優的條件和領導干部選拔任用的依據。經過嚴格考核和測評，及時對不能勝任現職的干部進行調整，優化選人用人機制，構建風清氣正的政治生態。（陳金花）