近日，馬關縣建立完善容錯糾錯機制，進一步激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情，大力營造鼓勵黨員干部改革創(chuàng)新、敢于擔當?shù)牧己梅諊?/p>
在推動重大項目、重點工作中，因大膽履職、大力推進和大膽創(chuàng)新，出現(xiàn)一定失誤或引發(fā)矛盾但沒有造成嚴重后果或惡劣影響的；在推進改革和體制機制創(chuàng)新中，因缺乏經驗，先行先試出現(xiàn)探索性失誤或未達到預期效果的；在協(xié)調項目推進中，因著眼于提高效率進行容缺受理、容缺審查出現(xiàn)一定失誤和偏差的；在優(yōu)化政務環(huán)境、推進城鄉(xiāng)治理、改善社會民生等工作中，因注重提高工作效率，出現(xiàn)一定失誤或偏差的等十種情形可以申請容錯。
容錯糾錯機制必須嚴格執(zhí)行申請、受理、核查、認定、反饋、報備五個程序，對經認定予以容錯的，主要在減輕處分、日常相關考核和選拔任用、評先表彰等工作中不作負面評價。在容錯的同時按照啟動糾錯、送達通知、督促整改、整改上報四個環(huán)節(jié)同步開展糾錯工作，采取有效措施對其工作偏差和失誤進行整改糾正，最大限度減少損失和消除負面影響，避免一容了之，放任錯誤。同時要求各級黨組織要強化對容錯糾錯工作的領導，各級紀檢監(jiān)察機關、組織人事、宣傳等職能部門要認真履行推進實施、監(jiān)督督促等責任，要注重教育防范，加強對黨員干部的教育、監(jiān)督、管理，最大限度減少和預防違紀現(xiàn)象發(fā)生。要加強對重大項目、重大工程的重點領域、關鍵環(huán)節(jié)、重要崗位的日常監(jiān)督管理，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，從源頭上防范和糾正失誤、錯誤。
各級黨委（黨組）應嚴格履行糾錯主體責任，切實加強黨員干部日常監(jiān)督管理，堅持抓早抓小，對苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，對普遍存在的共性問題，有針對性地教育引導，完善制度機制，對存在失誤或過錯的單位或個人，但達不到給予黨政紀處分的行為，應當充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”中的第一種形態(tài)進行處理；各級紀檢監(jiān)察機關履行糾錯的監(jiān)督責任，應當按照黨員干部所犯錯誤的性質，會同組織人事部門采取紀檢監(jiān)察建議書、提醒約談、誡勉談話、責令糾錯、廉政風險預警和組織處理等方式，督促有關單位或個人及時糾正偏差和失誤，推動問題整改。（戚晶晶）