選人用人是黨內政治生活的風向標，確立用人導向是嚴肅黨內政治生活的根本性舉措。選對人用好人、好中選優必須嚴把政治關廉潔關，讓政治生態更加清朗，為黨和國家事業長遠發展提供保障。
政治路線確定之后，干部就是決定因素。當前，地方領導班子換屆工作正在推進，黨的十九大相關人事工作也已啟動。選對人用好人關乎黨的事業接續發展和黨的建設全局，關乎推進“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局。把忠誠干凈擔當的干部選出來、用起來，就能釋放最有正能量的強烈信號，激勵黨員領導干部自覺擔當起黨和人民托付的責任。選對一人，造福一片；用錯一人，貽害一方。選人用人出了問題，就會嚴重敗壞黨風，傷害黨心民心，給黨的事業造成不可估量的損失。今年是換屆之年，更要聚焦政治紀律和廉潔紀律，堅決防止政治上有問題、本人不干凈的干部在換屆中進入新班子，從源頭上抓好干部隊伍建設。
天下最難之事莫過于用人。從8900萬黨員中挑選出2300名黨的十九大代表，確定各級“兩委”人選，不是本人沒問題就可以，而是要好中選好、優中選優，確保成色好、成色足。選好配強干部考校著黨委領導班子的政治素質、領導水平和責任擔當。要按照黨中央對換屆工作的決策部署，堅決貫徹黨的組織路線，堅持黨管干部原則，嚴格執行干部選拔任用工作條例，防范和糾正用人上的不正之風。對黨忠誠、政治可靠是對黨員領導干部第一位的要求。要堅持德才兼備、以德為先，深入了解、掌握推薦人選的政治品質、道德品行和貫徹執行黨的路線方針政策等方面的情況，真正把政治意識強、有大局觀、作風過硬、敢于擔當的領導干部選拔進領導班子。對存在的問題一絲一毫不能含糊，必須及時核查，決不能馬馬虎虎，如果再發生剛換屆就有新任職干部嚴重違紀違法問題的，就要對相關責任人嚴肅問責。
落實“紀檢監察機關意見必聽，線索具體的信訪舉報必查”規定，把全面從嚴治黨要求體現到換屆工作人事安排的嚴格把關上，這是黨中央賦予紀檢機關的一項重要政治任務。要以對黨和人民高度負責、對歷史高度負責的態度，扎實做好基礎工作，定期梳理領導干部尤其是一把手和后備干部遵守政治紀律、廉潔紀律情況，摸清底數、動態更新，把地區、部門的政治生態狀況搞透徹，為換屆工作提供參考。嚴把黨風廉政意見回復，是對紀檢干部思想政治水平和政策把握能力的檢驗。決不能再拿出“有反映，但比較籠統，不具有可查性”這樣的回復，必須一是一、二是二，提出明確而具體的意見，對政治上有問題的一票否決、廉潔上有硬傷的堅決排除。各級紀委要把肩負的把關職責履行好，不辜負黨中央的信任和重托。