政治路線確定之后，干部就是決定因素。制度的執行也是一樣，最終靠人、靠班子、靠隊伍。在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，中央紀委牢牢把握黨管干部原則，堅持五湖四海，創新組織制度，加強領導班子和干部隊伍建設，以強烈的使命擔當監督執紀問責。
提高干部素質是推進治理體系和治理能力現代化的重要前提。黨的領導是全面的，任何系統都在黨中央集中統一領導下工作，無論哪個領域的干部都是黨的干部池子中的一員。我們黨對干部從來都是一個標準，根本是忠誠干凈擔當，具體來說就是要有堅定的理想信念和宗旨意識，牢固樹立“四個意識”，把握“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局，堅決執行黨的路線方針政策，貫徹新發展理念，擁有“四個自信”。“人事有代謝，往來成古今。”黨的干部隊伍應該是一池活水，這個活字，就是把干部放在不同的崗位上鍛煉、培養、考驗，使其成為多面手，成為黨的事業的中堅。在中央機關工作必須了解基層，否則制定的制度就容易脫離實際；在基層工作也必須把握中央的政治和大局，否則貫徹落實就難以到位。我們黨很多優秀干部就是從基層一級級干起，被選拔到中央機關，又從中央部委派到地方工作，在實踐中不斷學習，具備了跨領域、多地域的工作經驗，政治和業務素質不斷提高。
干部隊伍建設要把握共性與個性的關系。紀檢工作是黨的事業的重要組成部分，又是各方面工作的重要保障。紀委是維護黨紀的政治機關，不等同于黨內的“公檢法”。五年來，各級紀委轉職能、轉方式、轉作風，創新工作理念，面對違反紀律的同志，第一位的是從黨章黨規和系列重要講話的高度去審視，做好思想工作，喚醒初心，提高政治站位和政治覺悟，把他們拉回到正確的軌道上來，使嚴肅黨內政治生活、維護良好政治生態的要求落到了實處。紀檢干部做的是政治工作，對經濟、文化、社會、生態文明建設同樣要熟悉掌握。中央紀委著眼紀檢工作長遠發展，實施組織創新，打開選人用人視野，從組織、宣傳、政法、外交等等領域選拔政治強、敢擔當的干部到紀檢戰線經受鍛煉和培養，五年中中央紀委機關和派駐紀檢組干部交流達1260人次，培訓各級紀檢監察干部17．4萬人次，隊伍的精神風貌、能力素質明顯提升，為黨的事業長遠發展提供了可持續的干部人才保障。
忠誠于黨、忠實履職，無私無畏、敢打硬仗，是黨中央對紀檢監察隊伍的要求和希望。各級紀委要牢記使命、不負重托，清醒認識黨面對的風險和挑戰，始終保持一份斗爭精神，推進黨的建設新的偉大工程，把全面從嚴治黨的“嚴”字長期堅持下去，確保承載著中國人民偉大夢想的航船駛向光輝的彼岸。