文山州緊緊圍繞“兩四一聚三緊”的政治定位，積極探索實(shí)踐“一三五七”工作法，巡察利劍震懾作用得到充分彰顯。
圍繞一個(gè)中心。緊緊圍繞深化政治巡察這一中心任務(wù)，以增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，聯(lián)系“四個(gè)全面”，聚焦全面從嚴(yán)治黨，緊扣“六項(xiàng)紀(jì)律”，緊盯黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力“三大問題”，緊抓重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問題“三個(gè)重點(diǎn)”，以“黨章黨規(guī)黨紀(jì)”為標(biāo)尺，在政治高度上突出黨的領(lǐng)導(dǎo)、在政治要求上抓住黨的建設(shè)、在政治定位上聚焦全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、突出重點(diǎn)，劍指問題、倒逼改革，不斷強(qiáng)化從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。
落實(shí)三個(gè)從嚴(yán)。一是巡察程序從嚴(yán)。制定下發(fā)了文山州委巡察工作實(shí)施辦法，嚴(yán)格按照制定方案、巡察預(yù)告、開展巡察、反饋整改、移送交辦的程序開展巡察。二是紀(jì)律要求從嚴(yán)。下發(fā)嚴(yán)明巡察紀(jì)律通知，明確巡察工作人員必須嚴(yán)格遵守政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活和保密七項(xiàng)紀(jì)律。三是巡察成果應(yīng)用從嚴(yán)。將巡察發(fā)現(xiàn)的問題作為年底黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)考核的重要內(nèi)容，還將巡察成果作為考核、考察、評(píng)價(jià)、選拔任用、獎(jiǎng)懲、教育干部和誡勉談話、職務(wù)調(diào)整、完善干部監(jiān)督管理體制的重要參考依據(jù)。
突出五個(gè)重點(diǎn)。重點(diǎn)圍繞四方面開展巡察：一是遵守黨的政治紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)情況；二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況；三是執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用工作情況；四是省委巡視組巡視反饋后的整改落實(shí)情況；五是州委政府重大決策、重大項(xiàng)目部署落實(shí)情況。
采取七項(xiàng)措施。一是重點(diǎn)“詢”。巡察組進(jìn)駐之前，通過州委巡察辦函詢州紀(jì)委、州委組織部、州信訪局、州審計(jì)局等相關(guān)部門和單位，收集被巡察單位存在的問題及問題線索，讓巡察組帶著問題線索進(jìn)駐，有側(cè)重點(diǎn)的開展巡察工作。二是全面“評(píng)”。通過民主測評(píng)、問卷調(diào)查等方式，著力發(fā)現(xiàn)對(duì)被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、履行“一崗雙責(zé)”等方面存在的問題。三是認(rèn)真“聽”。通過聽取匯報(bào)、召開座談會(huì)、列席有關(guān)會(huì)議等，著力發(fā)現(xiàn)被巡察單位在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、遵守組織紀(jì)律等方面存在的問題。四是嚴(yán)肅“談”。通過和被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、基層單位主要負(fù)責(zé)人等進(jìn)行個(gè)別談話，著力發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員執(zhí)行政治紀(jì)律、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面存在的問題。五是仔細(xì)“查”。通過查閱被巡察單位財(cái)務(wù)賬目、文件資料、檔案、會(huì)議記錄等，著力發(fā)現(xiàn)被巡察單位在“三資”管理、“三重一大”事項(xiàng)、民主決策等方面存在的問題。六是深入“訪”。通過明察暗訪，著力發(fā)現(xiàn)被巡察單位在執(zhí)行工作紀(jì)律、黨員干部作風(fēng)等方面存在的問題。七是及時(shí)“改”。按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序，及時(shí)將問題和問題線索移交相關(guān)部門，并督促被巡察單位迅速整改落實(shí)。
通過實(shí)踐“1357”工作法，文山州2016年開展巡察工作期間各巡察組共聽取匯報(bào)11次，召開座談會(huì)42次，個(gè)別談話319人，發(fā)放問卷調(diào)查2347份，接待來訪164人次，共發(fā)現(xiàn)各類問題168個(gè)，移交問題線索131個(gè)。