會澤縣在巡察工作中，緊扣住聚焦點、中心點、結合點、關鍵點和新起點五個點，順利完成首輪對魯納鄉、火紅鄉、縣發展和改革局、縣人力資源和社會保障局的巡察工作。共發現問題43個，發現領導干部違紀違法問題線索8條，提出意見建議4條。
找準聚焦點，把準巡察工作方向。突出問題導向，突出政治巡察定位，嚴格區分政治巡察和業務檢查，不以簡單的業務檢查代替政治巡察，發現的問題要深入剖析，舉一反三，找出病灶，挖出深層原因，提出有針對性的意見建議。
圍繞中心點，增強巡察工作實效。聚焦縣委中心工作和群眾反映強烈的熱點問題，巡察中發現問題能立即整改的，就立即溝通交辦，要求被巡察部門即知即改；一時解決不了的問題，持續跟蹤督辦，辦理情況對號銷號、定期通報，確保問題線索件件有著落、事事有回音。
抓住結合點，提升巡察隊伍素質。切實加強巡察工作組長庫、人才庫和巡察隊伍建設，拓寬選人用人的視野，將全縣各類優秀人才吸收到巡察隊伍中來，調配好巡察力量，為巡察工作的持續深入開展提供組織保障。
扭住關鍵點，抓實巡察反饋和整改工作。反饋意見一針見血、直指要害，將整改的壓力一級一級傳遞下去，督促被巡察單位制訂整改方案，落實整改措施，限期辦結，切不可有松勁過關思想，更不可諱疾忌醫、敷衍應付。
站在新起點，謀劃好今后巡察工作。根據首輪巡察情況，縣委巡察辦制定了縣委五年巡察工作規劃和年度工作計劃，認真總結首輪巡察取得的好做法、好經驗，深入分析本輪巡察中存在的問題和不足，提早準備、擴大宣傳，用更加靈活的巡察方法，更加精準的巡察方式，提升巡察效果。