2016年11月以來，武定縣緊扣“六項紀(jì)律”，盯住重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問題，開展巡察工作，既“利劍”出鞘、形成震懾，又劍指問題，緊盯整改，形成不斷推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，緊握“劍柄”不松動。縣委成立了由縣紀(jì)委書記擔(dān)任巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，縣委組織部部長擔(dān)任副組長，縣紀(jì)委分管副書記、縣委組織部分管副部長和縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任擔(dān)任成員的縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任分工，形成縣委是責(zé)任主體，縣委書記是第一責(zé)任人，巡察組長抓總，辦公室具體負(fù)責(zé)的工作局面。
完善制度，箍牢“劍鞘”不脫靶。為使巡察工作循序漸進(jìn)、科學(xué)規(guī)范，增強(qiáng)巡察工作的威懾性和正能量，使巡察工作人員履職盡責(zé)，干凈巡察。該縣制定下發(fā)《中共武定縣委巡察工作實施辦法》《中共武定縣委首輪巡察工作方案》《中共武定縣委巡察組紀(jì)律作風(fēng)規(guī)定（試行）》等制度規(guī)定，為巡察工作的開展提供了制度性的規(guī)范。
配強(qiáng)隊伍，亮明“劍鋒”不含糊。通過單位推薦、組織考察、后備入庫、動態(tài)管理等四種方式從紀(jì)檢、組織、政法、財政、審計、信訪等單位選拔50名業(yè)務(wù)骨干，組建縣委巡察“人才庫”，夯實巡察力量。同時加強(qiáng)對入庫人員的教育、培訓(xùn)、監(jiān)督，并對入庫人員根據(jù)工作需要和個人表現(xiàn)進(jìn)行動態(tài)調(diào)整，確保巡察隊伍忠誠干凈。
劍指問題，念好“劍訣”不懈怠。各巡察組通過召開動員會、座談會、開展個別談話、民主測評、問卷調(diào)查等方式，緊抓重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問題，堅持用紀(jì)律的尺子衡量被巡察黨組織和黨員干部的行為。在2016年開展的首輪巡察中，共召開專項巡察會議15次，談話128人次，受理群眾舉報1次，詢問知情人32人，查閱資料502份，發(fā)出調(diào)查問卷表141份。
緊盯整改，確保“劍勢”有威懾。近日，該縣巡察組將首輪巡察中發(fā)現(xiàn)的80個存在問題和25個問題線索及時向被巡察單位進(jìn)行了情況反饋。對于群眾反映強(qiáng)烈、明顯違反規(guī)定且能馬上解決的問題，及時提出具體處理意見，移交的部分問題線索縣紀(jì)委將進(jìn)一步調(diào)查核實。縣委巡察辦將嚴(yán)格按照整改臺賬掛號銷號，適時按照比例開展“回頭看”活動，確保發(fā)現(xiàn)問題整改落實到位，深化巡察成果的運(yùn)用。 （申玲媛）