2016年11月以來，羅平縣緊扣“六項(xiàng)紀(jì)律”，盯住重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問題，開展首輪巡察工作，共發(fā)現(xiàn)問題線索61個(gè)。既“利劍”出鞘、形成震懾，又劍指問題，緊盯整改，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。
完善制度，規(guī)范行動(dòng)。縣委出臺(tái)《關(guān)于建立黨委巡察工作制度的實(shí)施意見》，要求巡察的主要內(nèi)容是對(duì)巡察對(duì)象執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和其他黨內(nèi)法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督，緊扣“六項(xiàng)紀(jì)律”，重點(diǎn)巡察各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律和群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律的情況；緊盯“黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力”三大問題；緊抓“三個(gè)重點(diǎn)”，圍繞基層群眾關(guān)心、關(guān)注的突出問題，與群眾利益密切相關(guān)的行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、干部人事權(quán)和資金資源分配權(quán)等方面的問題，將與重點(diǎn)問題相關(guān)的重點(diǎn)人、重點(diǎn)事作為巡察的重中之重。
配強(qiáng)隊(duì)伍，保障到位。成立縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確要求巡察組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)的配備嚴(yán)格執(zhí)行任職回避、地域回避、公務(wù)回避規(guī)定，實(shí)行一次一授權(quán)。建立60人組成的巡察人才庫，人才庫人員必須具備政治堅(jiān)定、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、責(zé)任心強(qiáng)、堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、作風(fēng)優(yōu)良；熟悉有關(guān)政策、紀(jì)律和法律，紀(jì)律意識(shí)和保密意識(shí)較強(qiáng)；身體健康，無不良嗜好等條件。加強(qiáng)對(duì)入庫人員的教育、培訓(xùn)、監(jiān)督，并對(duì)入庫人員根據(jù)工作需要和個(gè)人表現(xiàn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，確保巡察隊(duì)伍忠誠(chéng)干凈。
多種形式，劍指問題。堅(jiān)持把解決問題作為巡察的落腳點(diǎn)，組建了4個(gè)巡察組，對(duì)4個(gè)縣直部門開展為期15天的巡察。各巡察組通過召開動(dòng)員會(huì)、座談會(huì)、開展個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、問卷調(diào)查等方式，緊抓重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問題，堅(jiān)持用紀(jì)律的尺子衡量被巡察黨組織和黨員干部的行為。
通過巡察，共發(fā)現(xiàn)問題線索61條，對(duì)巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，按照移交被巡察單位整改、移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查處等方式分類處置，并按照比例開展“回頭看”和打“回馬槍”的方式，督促被巡察對(duì)象擔(dān)起責(zé)任、及時(shí)整改，確保發(fā)現(xiàn)問題整改落實(shí)到位，深化巡察成果的運(yùn)用。