昭通市高度重視巡察工作，明確巡察總要求、建立巡察制度，設(shè)立巡察機構(gòu)、成立巡察組，突出問題導向、強化責任落實。形成了市縣（區(qū)）橫向到邊、縱向到底、無縫對接的巡察全覆蓋格局，充分發(fā)揮了巡察利劍作用，助力全面從嚴治黨，為脫貧攻堅營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
及時研究制定了《中共昭通市委黨風廉政建設(shè)巡察工作實施辦法(試行)》《市委2016年度巡察工作方案》《市委2016年第一輪巡察工作方案》《市委2016年第二輪巡察工作方案》《昭通市巡察工作兩年全覆蓋和五年巡察規(guī)劃》，提出“市委巡察工作要力爭兩年內(nèi)（2017年—2018年）實現(xiàn)對市直單位、縣（區(qū)）直單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)乃至村進行全面覆蓋的目標”。成立了市委巡察工作領(lǐng)導小組，11縣區(qū)也相應(yīng)成立了巡察工作領(lǐng)導小組，加強對巡察工作的組織領(lǐng)導。召開常委會專題研究解決了市級巡察機構(gòu)、人員編制、工作經(jīng)費等問題。目前，全市共成立了12個巡察工作領(lǐng)導小組，12個巡察辦。從市縣紀檢監(jiān)察、組織、審計等有關(guān)部門，抽調(diào)黨性強、政策熟、業(yè)務(wù)精、能吃苦、善處理復雜矛盾問題的骨干，組建了692人的巡察人才庫。采取舉辦巡察工作業(yè)務(wù)知識培訓班、抽調(diào)縣區(qū)紀委相關(guān)人員參加市委巡察組以巡代訓等方式，對巡察干部進行培訓，不斷提高政治素質(zhì)和工作能力。目前，全市共舉辦巡察培訓班13 期，培訓巡察干部1055人，印發(fā)資料3000余份。同時，匯編了《中共昭通市委巡察工作實用手冊》，印發(fā)各縣區(qū)以及巡察干部加強學習。
制定完善了《市委巡察工作流程》《市委巡察組工作紀律》《市委巡察組工作作風規(guī)定》及巡察工作相關(guān)統(tǒng)計、分類、移交、情況反饋、巡察報告模板等一系列制度規(guī)定，為巡察工作提供了強有力的制度保障。建立了市縣聯(lián)動、定期研究匯報、函詢約談會商、線索移交督辦、巡察成果運用等工作機制，及時了解、掌握和處置巡察發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題，推動巡察工作向縱深推進。同時，通過電視、電臺、報紙、微信公眾號、張貼公告、編印《巡察工作簡報》等方式，發(fā)布巡察公告，公開舉報電話，大力宣傳報道巡察工作，增強全市廣大干部、群眾對巡察工作的知曉度和參與。
巡察組加強與市、縣（區(qū)）紀檢監(jiān)察、組織、檢察、審計、信訪等相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與交流，力爭問題定性準確，政策依據(jù)充分。通過聽取被巡察單位專題匯報、民主測評、調(diào)查問卷、個別談話、召開座談會、接受來電來訪、向下屬單位了解情況、調(diào)閱有關(guān)文件檔案會議資料、抽查核實領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項情況等。同時，還下沉到相關(guān)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組開展了延伸巡察，對被巡察單位開展了全方位、多層次的立體式巡察。對巡察中發(fā)現(xiàn)的頂風違反中央八項規(guī)定精神和省市委實施辦法，以及“四風”方面的突出問題，形成“問題清單”，督促被巡察黨組織即知即改、立行立改。并在反饋會上逐一點出問題表象，指出問題成因，明確整改時限等要求，市委巡察組對整改落實情況、移交事項辦理情況進行跟蹤問效和督辦。
目前，昭通市共成立了49個巡察組，對93個巡察對象開展了政治巡察。市委第一輪派出3個巡察組巡察3個單位黨委（黨組）領(lǐng)導班子及成員，共發(fā)現(xiàn)違反“六大紀律”等方面的問題74個，發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導干部違紀違法問題線索24條、相關(guān)事項21件。第二輪派出10個巡察組巡察10個單位黨委（黨組）領(lǐng)導班子及成員，共發(fā)現(xiàn)問題線索53條；發(fā)現(xiàn)違反“六大紀律”和其他方面問題123個，擬向市紀委移交問題線索36條。目前正在進行反饋和督促整改。11縣區(qū)派出36個巡察組對80個縣直單位和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處的巡察，正在進行匯總、梳理、報告、反饋整改階段。（馮白秋 馬銓）