去年以來，龍陵縣堅(jiān)持問題導(dǎo)向，提高巡察站位，精準(zhǔn)發(fā)力，精準(zhǔn)監(jiān)督，不斷推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。
配“精”人才凝聚工作合力。成立由縣委書記擔(dān)任組長(zhǎng)的巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)巡察的組織、協(xié)調(diào)、督查、服務(wù)保障等工作。組建了3個(gè)巡察組，每個(gè)巡察組由5人組成，每個(gè)巡察組設(shè)組長(zhǎng)1名，副組長(zhǎng)1名，工作人員3名，其中3名巡察組組長(zhǎng)為專職人員，組長(zhǎng)由正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任，副組長(zhǎng)和工作人員從人才庫中抽調(diào)。組建巡察工作人才庫，從紀(jì)檢、組織人事、審計(jì)、財(cái)政、法院、檢察、公安等部門選取政治素質(zhì)好、熟悉黨務(wù)工作、敢于和善于發(fā)現(xiàn)問題的干部40人進(jìn)入人才庫，人才庫分為組長(zhǎng)庫、副組長(zhǎng)庫和工作人員庫，其中組長(zhǎng)庫10人，副組長(zhǎng)庫10人，工作人員庫20人，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，適時(shí)調(diào)整補(bǔ)充。巡察工作啟動(dòng)時(shí)，根據(jù)涉及領(lǐng)域不同，有針對(duì)性地抽選人員成立巡察組，提升巡察工作力量。
盯“準(zhǔn)”問題聚焦巡察重點(diǎn)。始終把發(fā)現(xiàn)問題特別是政治問題作為巡察工作主要任務(wù)，緊扣“六大紀(jì)律”，突出政治巡察?？h委巡察工作采取常規(guī)巡察與專項(xiàng)巡察相結(jié)合、以專項(xiàng)巡察為主的方式。常規(guī)巡察是根據(jù)年度工作安排，依照有關(guān)規(guī)定和上級(jí)要求，按計(jì)劃開展巡察；專項(xiàng)巡察堅(jiān)持問題導(dǎo)向，主要針對(duì)某一領(lǐng)域、區(qū)域、系統(tǒng)或單位的某個(gè)方面存在的突出問題開展巡察，也可以是圍繞一件事、一個(gè)部門、一個(gè)工程項(xiàng)目、一筆專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等開展巡察。堅(jiān)持以黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)為主線，聚焦被巡察對(duì)象落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、執(zhí)行黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)、遵守黨的紀(jì)律等情況，精準(zhǔn)摸排、精準(zhǔn)聽音、精準(zhǔn)發(fā)力，堅(jiān)決向重點(diǎn)領(lǐng)域腐敗問題和頂風(fēng)違規(guī)違紀(jì)問題“亮劍”。每年開展不少于三輪的巡察工作。2016年通過巡察，共受理群眾反映問題線索16條，發(fā)現(xiàn)并移交問題126個(gè)。
抓“實(shí)”整改突出結(jié)果運(yùn)用。堅(jiān)持把推動(dòng)問題整改作為巡察工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，被巡察黨組織主要負(fù)責(zé)人為落實(shí)整改工作第一責(zé)任人。督促被巡察單位履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，按照問題“清單”，狠抓問題整改，被巡察單位黨組織應(yīng)在巡察組書面反饋巡察工作情況及整改意見建議后10個(gè)工作日內(nèi)制定整改方案，分解責(zé)任、落實(shí)到人。進(jìn)一步扣緊推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的責(zé)任鏈，讓巡察結(jié)果得到充分運(yùn)用。對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的問題和線索，實(shí)行“臺(tái)帳式”管理，把握運(yùn)用“四種形態(tài)”，做好分類處置。在件件有著落上集中發(fā)力，針對(duì)“重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問題”，實(shí)行“掛號(hào)”督辦，加大紀(jì)律審查力度。（邱蕾）