祿豐縣委巡察工作領導小組認真總結首輪巡察中的經驗和不足，創新巡察方式方法，切實提高精準發現問題能力。截至目前，該縣4個巡察組已分別進駐縣教育局、縣民政局、縣交通局、黑井鎮開展為期20的第二輪巡察工作。
創新談話方式，提升談話效果。各巡察組圍繞巡察工作的重點內容和范圍，結合談話實際，創新采取“導向式、印證式、多點式、變通式”四種談話方式，始終堅持以問題為導向，緊盯被巡察單位“核心處、關鍵點”，在先期查閱材料的基礎上，提前擬定談話提綱，科學劃定談話范圍,在開展談話前,對談話對象的個性特征進行了解，根據談話對象的不同，明確組內分工，通過“上查下詢”的工作方式，將查閱資料情況與談話結果相印證，切實提高了談話效率。同時，針對個別談話對象思想上不重視、有顧慮，不愿談、不敢談，從而影響談話效果的情況下，談話小組及時調整談話提綱，轉換問詢方式，談話內容從“是否有”轉變為“有什么”，引導談話對象卸下思想“包袱”，談出實情、談出效果，找出問題線索。
創新培訓模式，提升業務水平。針對巡察工作沒有成熟經驗可借鑒的實際情況，創新采取“實踐-學習-互動”的模式，與各巡察組通過互動學習、專題討論等形式，集思廣益，在實踐中學習，在實踐中發現問題、解決問題，形成教學相長的工作環境。同時，以“六項紀律”“四個著力”“三大問題”和“三個重點”為題召開3場次集中培訓會，為各巡察組解讀《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨廉潔自律準則》各項內容以及近期縣內外發生的典型案例，深入淺出，重點剖析，幫助巡察工作人員更直觀、更形象地了解違法違紀行為的種類和性質，并針對進駐前的資料收集、方案制定等各項準備以及巡察工作程序、環節等需要把握的重點問題開展“一步一訓”，做到事無巨細，確保不出紕漏。
創新研判方式，提升整改效果。各巡察組每周定期召開組務會對巡察中發現的問題線索認真匯總，及時提交組務會研究討論，分析研判問題表象，從個別中發現一般，從一般中找出重點。針對巡察中發現的問題線索，從有利于問題梳理分類、明晰問題來源、研判線索輕重、理清問題轉辦流程等角度，按照巡察方案創新設置了“存疑線索清單、信訪登記清單、重要問題清單、整改反饋清單、線索移交問題清單”“五個清單”。巡察中發現的所有疑惑問題先歸類到存疑線索清單，所有信訪問題登記到信訪登記清單，將無違紀違規或輕微違規問題，工作業務類不完善、不到位問題轉錄入整改反饋清單，將明顯違反“六大紀律”問題轉錄入線索移交問題清單。同時，堅持邊巡邊改，對巡察中發現的需要即知即改的問題，鄭重果斷、理直氣壯地通知被巡察單位，要求立行立改、迅速整改，全面提高巡察效果。（龔雪凈 孫曉屏）