今年以來，元謀縣把抓好巡察隊伍建設作為基礎性工作，多措并舉，切實把好巡察工作人員“入口關”“能力關”及“紀律關”，全力打造一支作風實、業務精的巡察鐵軍。
選優配強，把好“入口關”。按照“忠誠、干凈、擔當”的標準，從紀檢監察、組織、人事、政法、審計、檢察、財政、發改等部門選配政治素質過硬、責任心強、業務精通的人員組建巡察工作人才庫，并對人才庫實行動態管理，定期進行調整補充?？h委還將適時安排后備干部參加巡察工作。目前，巡察人才庫已納入候選巡察組長8名、候選巡察工作人員41名。
培訓指導，把好“能力關”。于每輪巡察前，對巡察組成員就巡察內容、方式、技巧、結果運用等方面進行培訓講解，實現信訪受理、線索排查、談話技巧等巡察技能人人具備。此外，巡察過程中堅持“老帶新”原則，多方面錘煉巡察新兵。首輪巡察以來，累計對56名巡察工作人員開展業務培訓10學時。
監督管理，把好“紀律關”。制發《元謀縣委巡察組紀律作風規定（試行）》，就保密紀律、工作紀律、廉潔紀律等方面作出規定，要求巡察工作人員把好人情關、親情關、友情關，做到干凈巡察。此外，按照“一次一委派、一次一授權”原則，擇優選用巡察組長，并實行組長負責制，實現對各組成員遵守巡察紀律情況的“再監督”。（楊永馨）