根據(jù)省委統(tǒng)一部署，2016年9月2日至30日，省委第三巡視組對省文化廳開展了巡視“回頭看”，12月12日，省委巡視組向省文化廳反饋了巡視“回頭看”意見。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡視“回頭看”整改情況予以公布。
一、上一輪巡視整改存在問題
（一）關(guān)于“廳黨組主體責(zé)任意識樹得不夠牢固，持續(xù)抓整改落實(shí)的壓力傳導(dǎo)不夠一貫，辦法不多、措施不力”的整改情況。一是修改完善《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實(shí)施辦法》《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施辦法》。二是堅持黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到全面從嚴(yán)治黨、全面落實(shí)“兩個責(zé)任”要求上來。三是加大對工作落實(shí)的督導(dǎo)問責(zé)力度。成立督查組，對廳機(jī)關(guān)和直屬單位重要工作推進(jìn)落實(shí)情況視情進(jìn)行督促檢查，對1個直屬單位落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力的問題在全系統(tǒng)進(jìn)行通報。
（二）關(guān)于“廳機(jī)關(guān)工作拖沓、紀(jì)律松馳、抓落實(shí)難的問題仍然存在”的整改情況。一是加強(qiáng)制度建設(shè)，全面規(guī)范辦公程序，制定《中共云南省文化廳黨組工作規(guī)則》等5項制度，修訂《云南省文化廳工作規(guī)則》等3項制度。二是根據(jù)省委、省政府有關(guān)文件及廳領(lǐng)導(dǎo)分工，調(diào)整充實(shí)廳議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)成員及聯(lián)絡(luò)員，清理并重新修訂廳機(jī)關(guān)議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)設(shè)立的相關(guān)文件。三是修改完善《云南省文化廳機(jī)關(guān)考勤和請銷假管理制度》并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。
（三）關(guān)于“直屬單位改革改制等歷史遺留問題沒有得到妥善解決，省花燈劇院、省話劇院、省電影公司改制職工群體上訪不斷”的整改情況。一是召開專題會議貫徹落實(shí)省委關(guān)于省屬文藝院團(tuán)改制遺留問題的有關(guān)會議精神；深入省花燈劇院、省話劇院兩家轉(zhuǎn)制院團(tuán)聽取職工意見，宣講省委、省政府的有關(guān)政策措施。二是積極主動地加強(qiáng)與省級有關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)對接，解決了兩家轉(zhuǎn)制院團(tuán)保留事業(yè)身份人員的事業(yè)待遇及政策性調(diào)資后的增資經(jīng)費(fèi)。2016年10月已將增資部分全部兌現(xiàn)到兩家院團(tuán)職工手中，下達(dá)撥付人員增資和養(yǎng)老保險；2016年以后的增資經(jīng)費(fèi)已明確列入省級財政部門預(yù)算并已兌現(xiàn)到位。三是建立健全考核評價體系，進(jìn)一步抓好文藝院團(tuán)隊伍的思想教育。四是深入開展了國有文藝院團(tuán)改革現(xiàn)狀調(diào)研并形成報告。組成四個調(diào)研組，赴全省16各州（市）就國有文藝院團(tuán)改革發(fā)展情況進(jìn)行了深入調(diào)研，撰寫《云南省國有文藝院團(tuán)改革發(fā)展情況調(diào)研報告》。五是委托并協(xié)助律師事務(wù)所完成《關(guān)于云南省文化廳所屬國有企業(yè)云南省電影發(fā)行放映公司改制后職工信訪事項項目的盡職調(diào)查報告》，該報告已抄送相關(guān)部門，將積極配合調(diào)查處理。
二、黨的領(lǐng)導(dǎo)方面
（一）關(guān)于“廳黨組總攬全局、協(xié)調(diào)各方的核心意識不強(qiáng)，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央和省委重大決策部署不夠深入細(xì)致”的整改情況。一是完善并嚴(yán)格落實(shí)《云南省文化廳黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度》，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識；及時傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和省委重大決策部署，堅持定期學(xué)習(xí)中央、省委、省政府和省紀(jì)委重要文件的制度，做到深入領(lǐng)會、統(tǒng)一思想、全面貫徹。二是堅持黨管意識形態(tài)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制總體要求，修訂完善省文化廳意識形態(tài)工作責(zé)任制方案，研究制定落實(shí)黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制的考核辦法。三是完善黨組工作機(jī)制，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。制定《中共云南省文化廳黨組工作規(guī)則（試行）》等制度，進(jìn)一步規(guī)范廳機(jī)關(guān)黨務(wù)政務(wù)運(yùn)行。四是認(rèn)真貫徹中央和省委、省政府關(guān)于文化改革發(fā)展的決策部署，推進(jìn)“十三五”規(guī)劃編制工作。目前，《“十三五”時期云南貧困地區(qū)公共文化服務(wù)體系建設(shè)實(shí)施方案》已制定下發(fā)，《云南省文化廳“十三五”時期文化改革發(fā)展規(guī)劃》及公共文化服務(wù)體系建設(shè)、文物事業(yè)發(fā)展、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)、藝術(shù)事業(yè)發(fā)展、對外文化交流、文化市場管理等專項子規(guī)劃已形成征求意見稿或?qū)徸h稿。
（二）關(guān)于“原黨組成員對全省文化系統(tǒng)全面建設(shè)缺乏總體把握和深入研判，決策的科學(xué)性、工作的針對性、落實(shí)的時效性不夠，研究決定‘三重一大’等責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠，對重點(diǎn)工作、重大項目抓得不緊不實(shí)，對重要領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查得不嚴(yán)不細(xì)”的整改情況。一是進(jìn)完善并嚴(yán)格落實(shí)《云南省文化廳黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度》，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話和考察云南重要講話精神，學(xué)習(xí)貫徹省委九屆歷次全會和省第十次黨代會精神，全面貫徹落實(shí)省委、省政府決策部署，把握和統(tǒng)籌全局，更加自覺地在國際國內(nèi)兩個大局中科學(xué)謀劃云南文化新發(fā)展。二是加強(qiáng)調(diào)研工作。制定《省文化廳領(lǐng)導(dǎo)2017年調(diào)研工作計劃表》，完善《云南省文化廳調(diào)查研究制度》并按計劃開展調(diào)研。三是進(jìn)一步完善工作機(jī)制。研究制定《中共云南省文化廳黨組工作規(guī)則（試行）》等決策和議事制度。四是嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”工作制度。針對專項資金使用過程中存在的關(guān)鍵問題和薄弱環(huán)節(jié)，專門印發(fā)了《云南省文化廳關(guān)于一步做好文化專項資金管理使用工作的通知》，重新修訂印發(fā)了《云南省文化廳財務(wù)管理制度》《云南省文化廳公務(wù)卡管理辦法》等管理規(guī)定，印發(fā)《云南省文化廳機(jī)關(guān)后勤制度匯編》。五是加強(qiáng)對工作落實(shí)的督查督辦力度。修改完善了《云南省文化廳督查督辦工作實(shí)施細(xì)則》，待征求意見后呈廳黨組研定；對全廳2016年工作任務(wù)完成情況進(jìn)行督辦，督促各處室、各單位研究提出2017年工作計劃，制定了《云南省文化廳2017年工作要點(diǎn)》《云南省文化廳2017年重點(diǎn)工作任務(wù)分工》。
（三）關(guān)于“對新博物館建設(shè)項目研究少、把關(guān)不嚴(yán)，委托建設(shè)未經(jīng)廳黨組研究，不按規(guī)定招投標(biāo)，工程建設(shè)超概算，2015年5月使用以來至今沒有完成主體工程驗收和項目決算；老博物館整體搬遷推進(jìn)緩慢，文物的維護(hù)保管等存在安全隱患”的整改情況。一是省博物館新館工程結(jié)算工作推進(jìn)情況：2015年5月11日，我廳組織全體參建單位在省博物館新館大廳進(jìn)行了竣工驗收，辦理了《竣工驗收證明書》，并于2015年5月18日正式對社會免費(fèi)開放。新館工程竣工結(jié)算工作因建設(shè)時間長、設(shè)計變更多、簽證程序繁瑣等原因造成進(jìn)度緩慢。為此，2016年5月、8月省文化廳又專門組織召開了結(jié)算工作督促會和結(jié)算工作推進(jìn)會，責(zé)成所有項目法人單位加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，著力推進(jìn)相關(guān)建設(shè)工作；2017年2月，廳分管領(lǐng)導(dǎo)又召集有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人開會，再次要求省博物館抓緊結(jié)算收尾工作，爭取于2017年2月底上報省政府進(jìn)行審計。目前，結(jié)算工作已基本結(jié)束，部分爭議事項已經(jīng)省博物館新館建設(shè)指揮長會議專題研究，待廳黨組研究后報審計部門認(rèn)定。二是文物搬遷工作的推進(jìn)情況：省博物館館藏文物搬遷運(yùn)輸項目于2014年8 月啟動，第一批新館展覽文物包裝運(yùn)輸搬遷工作已于2015年5月前完成。根據(jù)巡視整改要求，省文化廳又多次召開工作推進(jìn)會，明確了搬遷工作進(jìn)度計劃。目前，省博物館已制定了第二批文物搬遷工作實(shí)施方案，從2017年2月開始文物包裝、打包、裝箱工作，計劃5月底前完成搬遷工作。
（四）關(guān)于“文化惠民示范村、文化農(nóng)莊、農(nóng)文網(wǎng)等項目投資決策落實(shí)不到位，社會效益低”的整改情況。一是文化惠民示范村項目自2010年以來多次通過了省財政廳等部門組織的績效考評，作為文化惠民示范村升級版的文化農(nóng)莊試點(diǎn)建設(shè)也取得階段性成效，下一步將繼續(xù)加強(qiáng)項目監(jiān)管和指導(dǎo)，著力提升“兩個效益”；農(nóng)文網(wǎng)培訓(xùn)學(xué)校是全國文化信息資源共享工程基層農(nóng)村服務(wù)站點(diǎn)加掛的牌子，非獨(dú)立項目，無額外資金支持，且已被文化部確立為農(nóng)村文化建設(shè)的“云南經(jīng)驗”在全國推廣。二是針對專項資金使用過程中存在的關(guān)鍵問題和薄弱環(huán)節(jié)，分別于2016年1月、12月制定下發(fā)了《云南省文化廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行管理的通知》、《云南省文化廳關(guān)于開展文化農(nóng)莊專項資金檢查工作的通知》，要求項目單位開展文化專項資金自查工作，并針對檢查過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行整改，加強(qiáng)專項資金的管理核算，專款專用，專項核算，確保文化專項資金發(fā)揮應(yīng)有的使用效益。三是重新匯編印發(fā)了《云南省文化廳財務(wù)管理制度》等管理規(guī)定，加強(qiáng)專項資金管理。四是廳分管領(lǐng)導(dǎo)于2017年2月專門召集會議，要求負(fù)責(zé)文化惠民示范村、文化農(nóng)莊等有關(guān)項目的職能處室開展深入調(diào)研，總結(jié)經(jīng)驗、查找不足、完善措施，目前各處室均已結(jié)合實(shí)際提出了進(jìn)一步推進(jìn)項目落實(shí)、提升社會效益的實(shí)施方案。
（五）關(guān)于“廳機(jī)關(guān)和直屬單位內(nèi)部關(guān)系不協(xié)調(diào)，干部職工思想散、管理松，工作效率低”的整改情況。一是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步加強(qiáng)廳機(jī)關(guān)和直屬單位的思想政治教育，培樹核心意識、群眾觀念和服務(wù)意識。二是進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，全面規(guī)范辦公程序。三是修改完善并嚴(yán)格執(zhí)行《云南省文化廳機(jī)關(guān)考勤和請銷假管理制度》等工作紀(jì)律。對廳機(jī)關(guān)借用人員進(jìn)行了全面清理，對省直文化系統(tǒng)曠工人員進(jìn)行了清理整頓，對違紀(jì)嚴(yán)重的2名事業(yè)單位職工分別給予了開除公職和行政嚴(yán)重警告處分。四是密切聯(lián)系群眾，加強(qiáng)調(diào)查研究。制定廳機(jī)關(guān)2017年度調(diào)研課題（計劃）并按計劃開展基層調(diào)研。
三、黨的建設(shè)方面
（一）關(guān)于“廳黨組黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，貫徹落實(shí)民主集中制不嚴(yán)格”的整改情況。一是嚴(yán)格依據(jù)上級有關(guān)政策文件，研究制定了《中共云南省文化廳黨組工作規(guī)則》等制度，修訂《云南省文化廳工作規(guī)則》。二是嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制，在廳黨組會上堅持黨組書記末位表態(tài)制度，黨組成員充分討論并分別發(fā)表意見，黨組書記最后發(fā)表結(jié)論性意見；嚴(yán)格落實(shí)黨組織“三會一課”制度。三是召開了2016年度黨組民主生活會，黨組成員認(rèn)真撰寫個人發(fā)言提綱、深入查擺自身問題，認(rèn)真開展批評與自我批評，詳細(xì)制定整改措施。
（二）關(guān)于“廳領(lǐng)導(dǎo)深入基層調(diào)研、聽取群眾意見不夠，單位的凝聚力、向心力不強(qiáng)”的整改情況。一是制定《省文化廳領(lǐng)導(dǎo)2017年調(diào)研工作計劃表》，修訂完善《云南省文化廳調(diào)查研究制度》。二是組織各處室、各單位開展調(diào)研選題，結(jié)合工作實(shí)際制定各單位年度調(diào)研工作計劃；在匯總各處室、各單位調(diào)研選題的基礎(chǔ)上，制定印發(fā)了省直文化系統(tǒng)和州、市文化局的2017年度重點(diǎn)調(diào)研課題（計劃）。三是加強(qiáng)對干部職工的關(guān)心支持力度，改進(jìn)廳機(jī)關(guān)食堂管理服務(wù)工作的措施，盡力辦好廳機(jī)關(guān)食堂；結(jié)合元旦、春節(jié)慰問走訪，積極做好對在崗職工和離退休干部的走訪慰問工作。
（三）關(guān)于“對機(jī)關(guān)和直屬單位基層黨組織建設(shè)指導(dǎo)不力，少數(shù)直屬單位班子不團(tuán)結(jié)沒有引起廳黨組足夠重視，致使單位全面建設(shè)受到嚴(yán)重影響”的整改情況。一是開展政策咨詢，為開展基層黨組織負(fù)責(zé)人的選配工作奠定基礎(chǔ)。二是直屬單位黨委及黨總支于2016年11月底完成換屆選舉工作，分別配備黨總支書記和副書記。三是利用“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和年度黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考評等時機(jī)，對基層黨建工作進(jìn)行指導(dǎo)、幫助和點(diǎn)評，指出工作中存在的問題和不足并督促基層單位貫徹落實(shí)。
（四）關(guān)于“原黨組班子執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》不嚴(yán)格，堅持群眾路線不到位；原主要負(fù)責(zé)人選人用人視野窄，存在小圈子用人、個人說了算的現(xiàn)象，嚴(yán)重挫傷了干部的積極性”的整改情況。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定。加大對人事干部的管理教育力度，切實(shí)樹立法紀(jì)觀念和服務(wù)意識；嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)格遵守有關(guān)程序。二是制定《進(jìn)一步加強(qiáng)干部選拔任用工作的整改措施》。三是統(tǒng)籌和謀劃全省文化系統(tǒng)人才隊伍培訓(xùn)工作，不斷改善干部隊伍能力素質(zhì)。研究起草《云南省文化廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作的意見》，待廳黨組研究同意后施行。四是嚴(yán)格執(zhí)行干部人事管理的有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，對漏報個人重大事項的機(jī)關(guān)3名處級干部進(jìn)行了誡勉談話的問責(zé)處理。
（五）關(guān)于“個別干部違規(guī)提拔使用被省人社廳否決，廳機(jī)關(guān)少數(shù)處室負(fù)責(zé)人長期不交流輪崗，任現(xiàn)職均在8年以上”的整改情況。一是出臺干部教育培訓(xùn)工作的意見，加大對人事干部的管理教育力度和專業(yè)培訓(xùn)力度，切實(shí)樹立法紀(jì)觀念和服務(wù)意識，不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是在貫徹執(zhí)行《中華人民共和國公務(wù)員法》等法規(guī)，嚴(yán)格按照有關(guān)工作程序辦理干部調(diào)動、調(diào)配手續(xù)，堅決杜絕違反工作紀(jì)律和工作程序的問題。三是出臺《云南省文化廳機(jī)關(guān)干部輪崗交流試行辦法》。
（六）關(guān)于“直屬單位班子成員調(diào)整隨意，主要領(lǐng)導(dǎo)頻繁變動，造成人心不穩(wěn)，超編配備正處級藝術(shù)總監(jiān)4人”的整改情況。一是制定了廢止設(shè)置藝術(shù)總監(jiān)的解決方案并正在推動落實(shí)。二是研究形成《2017年文化人才隊伍建設(shè)工作綜合調(diào)研方案》。三是研究起草《省文化廳關(guān)于開展處級后備干部選拔工作的方案》，待報廳黨組研究通過后執(zhí)行。
（七）關(guān)于“現(xiàn)廳黨組班子對干部隊伍建設(shè)中存在的問題重視不夠，一年多來未進(jìn)行干部調(diào)整”的整改情況。一是研究形成了年度文化人才隊伍建設(shè)調(diào)研方案，計劃在調(diào)研基礎(chǔ)上，制定完善全省文化系統(tǒng)的中長期人才隊伍建設(shè)規(guī)劃，為黨組決策提供依據(jù)。二是按照有關(guān)程序完成了1名直屬單位正職領(lǐng)導(dǎo)的選拔任用，按程序任命廳機(jī)關(guān)紀(jì)委書記，對聘用期滿的直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子開展全面的考核考察。
四、全面從嚴(yán)治黨方面
（一）關(guān)于“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨‘兩個責(zé)任’缺乏擔(dān)當(dāng)。廳黨組及班子成員對全面從嚴(yán)治黨認(rèn)識不到位，不愿較真碰硬”的整改情況。一是不斷完善并嚴(yán)格落實(shí)廳黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度，充實(shí)學(xué)習(xí)的內(nèi)容，確保落實(shí)“兩個責(zé)任”認(rèn)識到位。二是嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”，不斷加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)；制定印發(fā)明確廳黨組落實(shí)“兩個責(zé)任”的實(shí)施辦法并進(jìn)行完善，制定印發(fā)廳機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作分工的文件。三是積極籌備省直文化系統(tǒng)黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，計劃在會上傳達(dá)中央、省委有關(guān)文件和省紀(jì)委全會精神，部署年度省直文化系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；與基層單位層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，進(jìn)一步明確廳黨組的主體責(zé)任和各級職責(zé)分工，把責(zé)任分解落實(shí)到本系統(tǒng)各處室、直屬各單位處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，確保責(zé)任落實(shí)到位。四是堅持貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)制度。廳黨組定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢分析會，原則上每半年1次，定期專題分析省直文化系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作；廳主要領(lǐng)導(dǎo)每年為全廳講授全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)專題黨課1次，其他班子成員在分管單位（部門）或所在黨支部講黨課。五是加強(qiáng)廳機(jī)關(guān)紀(jì)委建設(shè)。配合省紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)改革，及時調(diào)整充實(shí)廳機(jī)關(guān)黨組織，任命廳機(jī)關(guān)紀(jì)委書記1名，配備專職紀(jì)檢工作人員1名，確保省直文化系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作不耽擱、不落空。
（二）關(guān)于“全省公共文化資源共享工程存在圍標(biāo)、內(nèi)外串通投標(biāo)和設(shè)備供應(yīng)商涉嫌騙取財政資金問題”的整改情況。一是根據(jù)省委巡視“回頭看”中反饋的重大違紀(jì)問題和線索，開展專項巡察工作。二是再次修改完善《云南省文化廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范政府采購工作的通知》，通過完善的制度建設(shè)來進(jìn)一步規(guī)范政府采購行為。三是嚴(yán)格執(zhí)行政府采購法，按規(guī)定程序規(guī)范辦理采購手續(xù)，配合項目主管業(yè)務(wù)處室切實(shí)做好采購計劃編制、合同簽署、項目驗收、績效評估等各項工作。四是按照規(guī)定要求同步實(shí)施項目監(jiān)理，對重大政府采購項目委托第三方監(jiān)理機(jī)構(gòu)或績效評價機(jī)構(gòu)，對采購合同履行情況及項目實(shí)施全過程進(jìn)行同步監(jiān)理及項目驗收，并對項目質(zhì)量和績效進(jìn)行評估。
（三）關(guān)于“省文化廳原內(nèi)設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)履職不到位，不能嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)”的整改情況。圍繞“三轉(zhuǎn)”明主責(zé)、抓主業(yè)，聚集中心任務(wù)開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。2016年，省文化廳原紀(jì)檢組和省紀(jì)委駐廳紀(jì)檢組按照五種方式，辦理信訪舉報件33件；針對巡視反饋的廳直屬單位存在的“四風(fēng)”方面問題，對1名直屬單位的正處級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行黨內(nèi)警告處分；對5名其他違紀(jì)人員進(jìn)行問責(zé)。
（四）關(guān)于“近三年來省文化廳11名干部職工存在違規(guī)違紀(jì)行為，但追究責(zé)任不痛不癢，僅限于寫檢查、誡勉談話等”的整改情況。一是廳機(jī)關(guān)黨委（紀(jì)委）配合省紀(jì)委駐廳紀(jì)檢組，按照“三轉(zhuǎn)”要求，突出監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)，對違反工作紀(jì)律長期曠工的2名事業(yè)單位職工分別給予了除名和行政嚴(yán)重警告的處分；對于直屬單位3名因工作責(zé)任心不強(qiáng)導(dǎo)致出現(xiàn)嚴(yán)重工作失誤的財務(wù)人員進(jìn)行黨政紀(jì)處分。二是開展清理本系統(tǒng)行政事業(yè)單位往來款項的專項整治。下發(fā)《云南省文化廳關(guān)于加強(qiáng)行政事業(yè)單位往來款清理的通知》，目前已經(jīng)對2家直屬單位的有關(guān)問題進(jìn)行糾正和處理。
（五）關(guān)于“巡視中還發(fā)現(xiàn)省文化廳仍然存在違反中央八項規(guī)定精神的問題，廳領(lǐng)導(dǎo)辦公室面積超標(biāo)整改不徹底，有的直屬單位領(lǐng)導(dǎo)辦公室占用面積嚴(yán)重超標(biāo)，有的出差乘坐頭等艙，有的公車私用”的整改情況。一是根據(jù)巡視反饋意見迅速提出廳領(lǐng)導(dǎo)辦公室整改工作方案，經(jīng)廳黨組研定后，立即組織實(shí)施，現(xiàn)已全部整改落實(shí)到位。二是召開專題會議，再次傳達(dá)學(xué)習(xí)上級關(guān)于辦公用房清理整改工作的文件精神、關(guān)于公車管理以及出差乘坐交通工具等級標(biāo)準(zhǔn)的文件精神，明確整改目標(biāo)要求。三是組織人員對各直屬單位整改情況進(jìn)行核查，確保按時全部整改到位。四是進(jìn)一步嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。關(guān)于乘坐頭等艙問題，已由當(dāng)事人補(bǔ)繳了超出經(jīng)濟(jì)艙機(jī)票部分的票款，并由駐廳紀(jì)檢組對其進(jìn)行了嚴(yán)肅批評。對于個別直屬單位出現(xiàn)的公車私用問題，已由駐廳紀(jì)檢組立案審查完畢，對1名正處級領(lǐng)導(dǎo)干部給予了黨內(nèi)警告處分。
歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向云南省文化廳反映。聯(lián)系電話：0871-63614465；電子郵箱：195146013@qq.com。