今年4月21日以來，昭通市委派出8個巡察組先后進駐14個市直單位和永善縣開展第二輪巡察，各巡察組堅持問題導向，注重把發現問題與解決問題結合起來，堅持邊巡察、邊督辦、邊整改，充分發揮了巡察監督的震懾作用。
從嚴從實，精準發現問題。該市委巡察辦統籌協調，充分做好前期準備，分別向紀檢、組織、審計、信訪、法檢等有關部門征求被巡察單位存在問題，并及時匯總問題情況反饋至各巡察組。各巡察組進駐前認真分析被巡察單位的行業特點，增強工作的預見性、主動性，進駐后盯住重點人、重點事、重點問題，在依紀依規前提下，打破常規套路，簡化工作程序，改進和創新方法，什么方法管用就用什么方法，開門接訪聽問題、明查暗訪找問題、深挖根源查問題，靈活運用聽取匯報、個別談話、受理信訪、問卷調查、下沉走訪等方式方法，精準發現問題，尋找突破口，增強巡察監督實效。
邊巡邊改，著力解決問題。在精準發現問題的基礎上，各巡察組積極推動被巡察單位立行立改、邊巡邊改，特別是對巡察發現的違反工作作風、工作紀律、群眾紀律等方面能夠及時整改的問題，在巡察過程中就督促被巡察單位迅速采取措施加以整改。進駐被巡察單位1個多月來，各巡察組已就發現的紀律作風方面問題向被巡察單位黨組織提出系列整改要求，一大批問題得到立行立改，涉及黨員干部被處理。永善縣對巡察發現的7名違反工作紀律的人員進行全縣通報處理，責令向縣紀委監察局作出書面檢查，并對其單位主要負責人進行了提醒談話。市質監局對執行上班紀律不嚴的2名非領導職務干部進行誡勉談話，并清退了違規發放的紀檢津貼。市工信委加強了對下屬電子政務中心財務的監管，清退違規報銷費用。
改立并舉，建立長效機制。各巡察組按照市委、市政府決策部署，將脫貧攻堅納入巡察范圍，重點巡察執行政治紀律、壓實責任、精準扶貧、政策執行、工作效能、資金到位和監督管理使用以及脫貧實效等方面的情況。對巡察發現的幫扶干部“走讀”、資金撥付不及時、產業幫扶不到位等問題督促被巡察單位立即整改落實。在邊巡邊改過程中，督促被巡察單位不僅有“改”的舉措，還有“立”的機制，要求分別結合實際從體制機制上查找原因，加強監管、堵塞漏洞，扎緊制度籠子。永善縣印發了《關于進一步重申“十二個嚴禁”紀律作風規定的通知》，常態化加強紀律作風建設。市工信委在“黨費日”通過手機短信提醒黨員交納黨費。市移民開發局成立了機關作風督查組，定期不定期對機關工作作風進行督促檢查。市質監局等多個部門修改完善機關考勤及請銷假管理制度。
截至目前，8個巡察組巡察發現問題64個，已整改45個，其余正在督促整改中。同時，被巡察單位針對存在問題建立有關機制20余個。（柳家軍）