“目前，市委3輪對22個單位黨組織開展常規巡察，發現問題421個，問題線索87個。”
“9縣區黨委分別開展了3輪以上巡察，共對219個黨組織進行了巡察，發現問題1238個，問題線索124個。”
“開展脫貧攻堅專項巡察，發現問題117個，問題線索77個，立案審查25人，給予黨政紀處分22人；問責處理9個基層黨組織，對19名黨員干部實施問責。”
……
這是玉溪市、縣、區開展巡察的成績單。去年以來，玉溪市按照中央和省委巡視巡察工作的安排部署，迅速組建巡察工作機構，建立健全制度，加強統籌，全力推進巡察工作，充分發揮了巡察“利劍”作用。
黨委重視，保障有力。及時成立市委巡察工作領導小組和巡察辦，配齊配強巡察辦人員，安排巡察工作經費。建立了40人的巡察組長庫和208人的人才庫。各縣區分別建立巡察辦，各項保障措施按時到位，為巡察工作的順利開展提供了堅強有力的保障。
注重宣傳，營造氛圍。巡察公告、反饋意見和整改落實情況及時在相關媒體公開，接受廣大干部群眾的監督。通過玉溪日報、玉溪網、玉溪黨風廉政網等媒體加強對巡察工作的宣傳，提高干部群眾知曉率，積極營造支持、配合、參與巡察工作的良好氛圍。
建章立制，規范運行。制定《中共玉溪市委巡察工作實施辦法》《中共玉溪市委巡察工作規劃（2016—2020）年》，對巡察全覆蓋作出規劃。制定《玉溪市巡察工作管理規定（暫行）》，加強對巡察干部的管理。探索建立巡察工作評價機制，制定《玉溪市級巡察工作評價辦法（試行）》，對被巡察單位反饋問題整改落實情況和市委巡察組的工作情況開展“雙向六測評”。制定《玉溪市委巡察辦工作規則》，對巡察辦工作開展進行有效規范。
精心組織，突出實效。巡察前，備好“功課”，在合理搭配巡察組人員的基礎上，加強對巡察人員的業務培訓，市委3輪巡察共培訓干部376人次。巡察中，堅持問題導向，把握巡察要點，借助專業力量，靈活運用各種工作方式，確保找出問題、找準問題。巡察后，堅持“三個匯報”機制，及時進行“交賬”，并抓好巡察反饋問題整改落實的督查，及時“對賬”“銷賬”，結果納入年度綜合考核和黨風廉政建設責任制及黨建考核中。（楊紅）