自2016年11月巡察工作啟動以來，西盟縣圍繞“發現問題、形成威懾”要求，切實從加強組織領導、突出巡察重點，強化成果運用等方面入手，精準發力，扎實有序推進巡察工作。截止目前，已開展3輪巡察工作，完成對9個單位黨委（黨組）的政治巡察，發現問題91個，巡察“利劍”作用日益凸顯。
巡察過程中，各巡察組人員以“四個意識”為政治標桿，緊扣“六項紀律”，緊盯“黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力”等突出問題，針對黨委主體責任、紀委監督責任履行情況、領導干部廉潔情況、選人用人情況，在聽取匯報、查閱資料、查看賬目、個別談話、實地調查的基礎上，根據靈活多變的原則，采取監督檢查、延伸巡察等方式，對掌握的材料線索提煉重點，深入調查，從嚴從實開展巡察監督。三輪巡察，聽取匯報18次，開展個別談話133人次，共發現問題91個。
每輪巡察結束后，由各巡察組對巡察發現的問題提出整改意見建議，書記專題會議通過后向被巡察單位進行問題反饋，督促被巡察單位完善巡察工作臺帳，明確責任，傳導壓力。對移送的線索，要求相關部門優先辦理、限時辦結、及時反饋。同時對被巡察單位整改情況進行跟蹤督辦，確保反饋的問題按時整改落實到位。
為確保巡察時效，西盟縣成立由縣委常委、縣紀委書記任組長，縣委常委、組織部部長任副組長，相關部門負責人為成員的縣委巡察工作領導小組，加強對全縣巡察工作的統一領導，同時高規格組建縣委巡察辦，配備專職工作人員，抽調40名優秀黨員干部建立動態管理的“巡察人才庫”，組織舉辦巡察業務培訓班3期60余人次，充分發揮臨時黨支部作用，組織巡察人員學習新修改的《巡視工作條例》》《縣委巡察工作有關工作流程》等有關文件及規定以及黨的十九大精神，選派1名干部參加省委巡視工作、4名干部參加市委巡察工作，不斷提高巡察干部發現問題的能力。（安恩）