自2016年11月巡察工作啟動以來,西盟縣圍繞“發現問題、形成威懾”要求,切實從加強組織領導、突出巡察重點,強化成果運用等方面入手,精準發力,扎實有序推進巡察工作。截止目前,已開展3輪巡察工作,完成對9個單位黨委(黨組)的政治巡察,發現問題91個,巡察“利劍”作用日益凸顯。
巡察過程中,各巡察組人員以“四個意識”為政治標桿,緊扣“六項紀律”,緊盯“黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力”等突出問題,針對黨委主體責任、紀委監督責任履行情況、領導干部廉潔情況、選人用人情況,在聽取匯報、查閱資料、查看賬目、個別談話、實地調查的基礎上,根據靈活多變的原則,采取監督檢查、延伸巡察等方式,對掌握的材料線索提煉重點,深入調查,從嚴從實開展巡察監督。三輪巡察,聽取匯報18次,開展個別談話133人次,共發現問題91個。
每輪巡察結束后,由各巡察組對巡察發現的問題提出整改意見建議,書記專題會議通過后向被巡察單位進行問題反饋,督促被巡察單位完善巡察工作臺帳,明確責任,傳導壓力。對移送的線索,要求相關部門優先辦理、限時辦結、及時反饋。同時對被巡察單位整改情況進行跟蹤督辦,確保反饋的問題按時整改落實到位。
為確保巡察時效,西盟縣成立由縣委常委、縣紀委書記任組長,縣委常委、組織部部長任副組長,相關部門負責人為成員的縣委巡察工作領導小組,加強對全縣巡察工作的統一領導,同時高規格組建縣委巡察辦,配備專職工作人員,抽調40名優秀黨員干部建立動態管理的“巡察人才庫”,組織舉辦巡察業務培訓班3期60余人次,充分發揮臨時黨支部作用,組織巡察人員學習新修改的《巡視工作條例》》《縣委巡察工作有關工作流程》等有關文件及規定以及黨的十九大精神,選派1名干部參加省委巡視工作、4名干部參加市委巡察工作,不斷提高巡察干部發現問題的能力。(安恩)