今年以來，景洪市嚴(yán)把政治巡察根本定位，堅持問題導(dǎo)向，以發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾為主要任務(wù)，聚焦全面從嚴(yán)治黨核心，緊盯黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、管黨治黨不力“三大問題”，緊扣“六項紀(jì)律”，推進(jìn)巡察工作穩(wěn)步開展。截至目前，市委三輪巡察共發(fā)現(xiàn)問題77個。
精心組織部署周密。研究制定2017年市委《巡察工作要點(diǎn)》《巡察工作計劃》《巡察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》《巡察工作五年規(guī)劃（2016－2020年）》，以及各輪《巡察工作方案》等，合理確定巡察時間、方式和被巡察單位，緊扣“六項紀(jì)律”，聚集重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問題，嚴(yán)格按照巡察工作流程，持續(xù)發(fā)力，精準(zhǔn)監(jiān)督，科學(xué)有序開展巡察工作。召開4次市委常委會，3次書記專題會議，11次巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組專題會議，聽取巡察工作情況匯報，研究解決巡察工作中發(fā)現(xiàn)的重大問題和遇到的困難。
選好“尖兵”推動巡察。在市委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，著重從紀(jì)檢、組織、人事、財政、審計、政法等部門抽調(diào)原則性強(qiáng)、素質(zhì)過硬、有擔(dān)當(dāng)、善于發(fā)現(xiàn)問題和分析問題的干部組建巡察人才庫59人，從中挑選相關(guān)人員，每輪組建4個巡察組，每組5－6人（鄉(xiāng)鎮(zhèn)組5人，市直組6人），巡察組組長由理想信念堅定、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、清正廉潔的實(shí)職正科級干部擔(dān)任。搭配上注重發(fā)揮全員個體優(yōu)勢，做到用其所長，避其所短，強(qiáng)弱互補(bǔ)，提高團(tuán)隊整體合力，科學(xué)提升巡察組的戰(zhàn)斗力。
聽談查訪評注重策略。講究巡察工作方法，實(shí)事求是發(fā)現(xiàn)問題。認(rèn)真“聽”，召開動員會、專題匯報會、座談會和列席被巡察單位黨委（組）會、班子民主生活會等相關(guān)會議，著力發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員問題；全面“談”，全方位了解被巡察單位和領(lǐng)導(dǎo)干部存在的突出問題；重點(diǎn)“查”，查閱被巡察單位財務(wù)賬目、文件資料等，著力發(fā)現(xiàn)問題；突擊“訪”，不定時、不定路線，對被巡察單位和下屬站所進(jìn)行突擊檢查和監(jiān)督檢查，及時糾正偏差，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變；干群“評”，通過不打招呼、不定地點(diǎn)、不定對象的方式進(jìn)行民主測評、問卷調(diào)查，確保評出群眾心聲、測出真實(shí)問題。
分類處置整改落實(shí)。要求被巡察單位對巡察組反饋的意見建議，主動擔(dān)當(dāng)責(zé)任、認(rèn)領(lǐng)問題，建立整改清單，立行立改，于2個月內(nèi)報告整改落實(shí)情況，巡察整改情況報告通過媒體和黨內(nèi)通報等形式公開，接受監(jiān)督。同時全程跟蹤問效，堅持問題導(dǎo)向，堅決貫徹落實(shí)“分類處置、注重統(tǒng)籌，在件件有著落上集中發(fā)力”的要求，切實(shí)維護(hù)好巡察工作的權(quán)威，讓利劍更利，震懾更強(qiáng)。對敷衍塞責(zé)、整改不力、拒不整改的，進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)。（周書芹）