“中央八項規定出臺以后，各級黨委三令五申，你們怎么不知收斂，還繼續這么做？”
“我就想著我們基層干部這兩年工作都非常辛苦，工資又低，壓力又大，想辦法發點獎金、補助給大家過節過年，安慰一下?？赡芗o委也不會查到我們村上來?，F在看來，我真是太自作聰明了，我對我所犯的錯誤感到深深的羞愧和悔恨。”面對鄉紀委調查組的質問，文山市秉烈鄉舊老龍村委會黨總支書記高占畢悔愧難當。
2016年10月初，文山市秉烈鄉紀委在日常監督檢查中發現舊老龍村委會存在套取文化經費進行私分等問題。10月13日，秉烈鄉黨委對舊老龍村委會黨總支書記高占畢的違紀問題予以黨紀立案審查。
經查，2014年5月和9月，時任舊老龍村委會主任的高占畢提議并2次伙同舊老龍村委會原總支書記沈子文、舊老龍村委會原副主任龍仕太、舊老龍村委會原文書王國忠3人，通過虛造領條套取文化經費26000元以發放過節費名義進行私分，高占畢個人分得6500元。2015年春節前，高占畢提議，以考核補助費的名義發放8000元給高占畢、沈子文、龍仕太、王國忠和舊老龍村委會原村務監督委員會主任王文智5人并超上級規定標準濫發放燃油通信補助費4300元，高占畢個人共領取考核補助和燃油通信補助費2575元。
2016年11月9日，文山市秉烈鄉黨委研究決定，給予高占畢黨內嚴重警告處分，收繳違紀資金38300元，并報文山市紀委在全市進行通報。
【執紀者說】
少數黨員干部打著“慣例”、“調動積極性”的幌子，濫發補貼、福利，反映出沒有把黨紀黨規當成不可逾越的“紅線”，沒有把八項規定精神內化于心、外化于行。治理“違規發放福利”的頑疾，必須把紀律和規矩挺在前面，不斷加強紀律教育，強化監督問責，讓違紀者知畏知止。（聶緒誠）