回首2016，怒江州黨風廉政建設和反腐敗斗爭始終毫不懈怠，各級紀檢監察機關始終堅持全面從嚴治黨、依規治黨，忠誠履職，聚焦監督執紀問責，以猛藥去疴、壯士斷腕的決心，持之以恒糾正“四風”，堅定不移懲治腐敗，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效，進一步贏得了黨心民心。
這一年，黨員干部紀律規矩意識得到進一步增強
全州各級紀檢監察機關以“兩學一做”學習教育為契機，喚醒黨員干部黨章黨規黨紀意識。全州處級以上領導干部參加理論中心組學習1682次，參加所在支部集中學習3433人次，講黨課1882次。通過“每年一測”共組織干部“學廉考廉”3350人次，15000多名黨員干部參加全省黨章黨規知識網絡測試；州委黨校培訓班開設黨風廉政專題講座18場次，組織“清風?實干”講堂800余場次,書記宣講準則和條例活動631場次，家庭助廉活動300余場次；15000多名黨員干部向所在黨支部作出“約法十章”承諾；129個單位4232名干部到州反腐倡廉警示教育基地接受教育，其中：廳級42人、處級639人。堅持正確的選人用人導向，加強對權力運行的監督制約，從嚴廉潔審查、從嚴監督管理。95名州縣黨政主要領導分別在州縣紀委全會上述責述廉,實現述責述廉全覆蓋。316名州管黨政班子其他成員進行了書面述責述廉，8名黨政“一把手”被抽查核實。4縣黨委和88個州直部門黨委（黨組）定期向州委、州紀委報告主體責任落實情況。
這一年，腐敗蔓延勢頭得到進一步遏制
全州各級紀檢監察機關聚焦監督執紀問責，緊緊圍繞遏制腐敗蔓延勢頭的目標，以十八大后不收斂、不收手，問題嚴重、群眾反映強烈，現在重要崗位可能還要提拔使用的領導干部等“三類人”為重點，嚴肅查處了胡海英、楊林忠、普前生等典型案件。全州紀檢監察機關共受理信訪舉報240件次，立案82件，給予黨政紀處分80人，其中：縣處級4人、鄉科級24人，降級處理2人、撤職4人，涉嫌犯罪移送司法機關處理7人。對違紀人員進行回訪教育11人次。堅決查處違反組織人事紀律案件，嚴懲了在基層換屆工作中的頂風違紀行為1起1人。嚴格貫徹落實《中國共產黨問責條例》，真正把問責作為全面從嚴治黨的重要抓手，5個單位、54名黨員領導干部被問責。組建5個監督檢查（專項紀律檢查）組，每月1次扎實開展脫貧攻堅、穩增長、“五網”建設、惠民政策落實、城鄉環境綜合整治、嚴肅換屆紀律等專項紀律檢查，1個縣處級單位、13名縣處級干部和1名科級干部因不作為慢作為不會為被問責。加大基層黨風廉潔建設力度，圍繞縣、鄉（鎮）脫貧攻堅、民生資金、社會保障、土地征用、農村集體“三資”管理等問題強化監督檢查，圍繞34項惠民政策和鄉（鎮）、村項目資金開展專項巡察，州紀委領導班子成員開展脫貧攻堅“掛點定項”專項紀律檢查，查處損害群眾利益腐敗問題9件9人。
這一年，干部隊伍建設得到進一步加強
州紀委常委會認真落實自身黨風廉潔建設主體責任，扎實開展“兩學一做”學習教育。跟進學習中央紀委網站《學思踐悟》欄目文章，細學篤行廉潔自律準則、紀律處分條例、問責條例等黨規黨紀。選派65名紀檢監察干部參加中央紀委、省紀委和州級培訓，提升了執紀能力。貫徹實施“三個提名考察辦法”和縣紀委監察局領導班子提名考察工作規程，對紀檢監察系統“關鍵少數”的提拔、選用作出明確規定，增強紀委監督的權威性，統籌加強紀檢監察干部的選拔、培養、使用、交流。牢固樹立信任不能代替監督、監督者更要帶頭接受監督的理念，發揮紀檢監察干部監督機構作用，認真貫徹執行紀檢監察干部監督工作實施辦法,開設紀檢監察干部監督網絡舉報窗口，自覺接受干部群眾監督。審查紀檢監察干部違紀問題“多嚴一分”，查處紀檢監察干部違紀問題1件1人，并堅決調離紀檢監察崗位。
這一年，正是在省紀委和州委的堅強領導下，怒江州各級紀檢監察機關打出了“組合拳”，取得了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成績，使黨風政風更加清明，贏得了廣大黨員、干部和人民群眾的支持和擁護。但我們也要冷靜清醒認識反腐敗斗爭依然嚴峻復雜的形勢，保持高壓態勢，持續遏制不正之風和腐敗現象蔓延勢頭。
展望2017，全州各級紀檢監察機關將突出怒江特點，聚焦監督執紀問責，深化標本兼治，創新體制機制，強化黨內監督，把紀律和規矩挺在前面，持之以恒落實中央八項規定精神，著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題，始終保持正風肅紀、懲治腐敗高壓態勢，為實現怒江脫貧摘帽全面小康提供堅強紀律保證。
氣可鼓而不可泄，2017年，怒江紀檢干部必將乘勢而上，對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，緊握全面從嚴治黨之筆，書寫正風反腐嶄新篇章。（周盈瑩）