文山州文化廣電體育局黨委副書記、紀委書記單志友、紀檢監察室主任董文科等6人上班時間打麻將賭博受到撤銷黨內職務、黨內嚴重警告和行政撤職等相關處分。新年伊始，省、州紀委網站通報了一起文山州紀檢干部違紀典型問題。
2016年以來，文山州紀委監察局在聚焦主責主業、高舉監督執紀問責大旗的同時，不斷強化教育培訓，建全完善監督管理制度，高懸利劍嚴懲“害群之馬”， 厲兵秣馬，從嚴從實，打造忠誠干凈擔當執紀隊伍。
加強學習強化教育提素質
“請你簡述《黨章》規定黨的各級紀律檢查委員會的主要任務和經常性工作有哪些？”這是該州紀委組織開展《黨章》知識閉卷考試的題目之一。
“要按照全面從嚴治黨、‘打鐵還需自身硬’的工作要求，提升履職能力、強化紀律作風建設，做到思想建設從嚴、隊伍管理從嚴、作風監督從嚴，為全州反腐倡廉建設提供強有力的組織保障。”1月初召開的全州紀檢監察干部隊伍建設工作座談會強調。
紀委書記親自為全體黨員干部上黨課，堅持每周一全體干部職工集中學習，每兩個月進行一次廉政法規閉卷測試，開展紀檢監察系統反面典型案例剖析教育，集中觀看《作風建設在路上》等廉政教育專題片，舉辦黨風廉政大講堂和道德講堂，選派74名干部到中國紀檢監察學院等培訓機構學習培訓，組織316名鄉鎮紀檢干部進行專題業務培訓……“打鐵還需自身硬”不是說在嘴上，而在落實到行動上！州紀委監察局該過“兩學一做”等一系列學習教育活動，為機關干部隊伍強本領提質加油補鈣。
加強管理完善制度抓建設
通過實行積分制管理，為委局機關全體黨員念緊從嚴治黨的“緊箍咒”，使大家明白應該做什么、不能做什么，切實增強了紀律意識和規矩意識……先后完善議事決策制度、財務管理制度、機關公車管理制度、機關行政事務管理等規章制度，開展紀律審查收繳物資款項的專項清理工作，促進從政行為按照法律制度規定的方向和標準實施，減少和消除紀檢監察機關腐敗行為發生的條件和土壤。把廉政文化進機關納入機關黨建和委局機關公務員考核考評中，把干部職工廉潔情況和執行各項廉政制度情況納入《黨員積分制管理》，對廉政表現差者實行一票否決。
念“緊箍咒”防“燈下黑”強隊伍
“如果你發現紀檢監察干部有以下行為，請撥打州紀委紀檢監察干部監督室電話2126669進行舉報：不遵守執行黨章、廉潔自律準則及黨內其他法規，不遵守憲法、法律、法規的；……”州紀委監察局官方網站開設了紀檢監察干部監督舉報平臺，公布舉報電話，自覺接受社會監督。
紀律之燈照別人更要照自己！州紀委在紀檢監察干部日常管理中下功夫，讓明察暗訪成為監督常態。紀檢監察干部監督室對州紀委機關每月進行一次明察暗訪，對州級有關部門紀檢組織每季度進行一次明察暗訪，對縣級紀委每半年不少于一次明察暗訪。
加強廉政風險防控工作，制作了職權目錄和權力運行流程圖，組織對委局機關全體干部職工、州屬各部門紀委（紀檢組）干部、各縣（市）紀委監察局（預防腐敗局）領導班子成員個人崗位廉政風險防控排查，211人共排查出696個風險點，制定防范措施785條。全體干部按時填報《文山州紀檢監察干部“八小時以外”監督情況報告表》，主動接受群眾的監督；制定《文山州紀檢監察干部監督工作暫行辦法》，處置涉及紀檢監察干部問題線索26件，分別給予黨紀政紀處分8人、問責處理10人，調整不適宜從事紀檢監察工作的干部4人。