為進一步強化云南建投集團兩級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認真落實全面從嚴治黨的要求，切實強化責任擔當，增強“四個意識”，深入推進集團黨風廉政建設(shè)，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴，長管長嚴。近日,集團對所屬各單位黨委（黨總支、黨支部）書記、董事長、總經(jīng)理、紀委書記以及集團總部各職能部門負責人開展了8個場次的集體廉政談話。
談話首先對2016年集團查處的1起違規(guī)違紀案件、7起違反中央八項規(guī)定精神、春節(jié)期間違反公車管理使用規(guī)定的案件和集團落實中央八項規(guī)定精神專項檢查情況進行了通報。
談話指出，在建投集團成立前后，都有領(lǐng)導(dǎo)干部出問題，根本原因還是因為黨性觀念不強，法律意識淡薄，不能自覺抵制腐朽思想侵入。談話針對集團發(fā)生案件的特征以及當前的形式，提了7點要求；一是要牢固樹立“四個意識”，堅定不移從嚴治黨；二是敬畏“六大紀律”，嚴守紀律底線；三是切實落實“兩個責任”；四是深入落實中央八項規(guī)定精神，堅持糾正“四風”；五是全面清理信訪案件，加大責任追究力度；六是認真實踐運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持紀在法前；七是對“不作為、亂作為”，對落實“一崗雙責”不到位的要嚴肅問責。
談話強調(diào)，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻保持清醒的頭腦，要與黨中央保持高度統(tǒng)一的政治意識，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神、堅持不懈糾正“四風”，依法經(jīng)營，珍惜企業(yè)和自己來之不易的今天；作為一個國企的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，還要做一個講政治，有倫理，有道德的企業(yè)家，分清容錯機制中犯錯和犯法的區(qū)別；同時還要求各個基層單位堅決杜絕“不作為、亂作為”的領(lǐng)導(dǎo)干部的滋生，建好內(nèi)部管控機制和制約機制，為集團今年深化改革和跨越發(fā)展提供堅強保障。（喬虎軍 時真真）