省紀委《貫徹〈中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則（試行）〉實施辦法》（以下簡稱《實施辦法》）發布后，省直紀工委迅速行動，結合實際出實招，多措并舉促成效，有力推動《實施辦法》在省直機關紀檢組織落地生根。
擴大宣傳，強化學習教育。及時組織召開黨員干部大會，由紀工委主要領導帶頭領學《實施辦法》；開展“法規學習日”和“片區輔導交流”活動，組織全體紀檢干部對線索處置、立案審查、案件審理等問題進行分析研究，認真差找監督執紀工作中存在的風險點和薄弱環節，進一步理清自身的職能職責，促使各項工作程序規范、內容標準、監督合規；依托云南機關黨建網、“陽光新苑”QQ群、“啄木鳥”微信群等宣傳載體，對《實施辦法》進行全方位、多角度、深層次的宣傳報道，掀起學習宣傳貫徹熱潮。
建立人才庫，充實執紀隊伍。為順應新形勢下黨風廉政建設和反腐敗斗爭的需要，提高省直機關紀工委紀律審查能力、強化監督執紀問責，在健全完善全員辦案制、工作例會制、主辦負責制、專案專辦制等紀律審查工作機制的基礎上，制定下發《關于組建省直機關紀律審查工作人才庫的通知》，將從事賬務審計、工商稅務、金融證券、科技信息、工程建設、土地和礦產資源等相關工作的業務骨干約50人納入人才庫，進一步充實紀工委執紀監督問責人才隊伍，強化監督執紀問責力度。
健全機構，強化監督管理。針對紀律審查人員結構特殊、層次復雜、工作戰線長的特點，健全完善《關于在紀律審查組成立臨時黨支部的暫行辦法》，明確紀律審查小組成立臨時黨支部，定期開展組織生活，加強對審查組成員的教育監督，開展政策理論學習，做好思想政治工作，及時發現問題、批評糾正，有效發揮支部內部監督和黨員先鋒模范作用，推進省直機關基層黨建與紀律審查深度融合；修訂《紀律審查人員工作紀律》《談話室管理規定》《工作場所安全保密制度》等規章制度，進一步規范審查工作流程和管理機制，督促全委紀檢干部準確把握和嚴格執行《實施辦法》，把自己的思想和行為擺進去，自覺接受監督，增強執行《實施辦法》的思想自覺和行動自覺。
深入調研，提升業務素質。調研是謀事之基、成事之道。省直紀工委高度重視調查研究，堅持以問題為導向，以求真務實的態度發現問題，以敢于擔當的勇氣剖析問題，以開拓創新的精神解決問題。按照省紀委辦公廳《關于對省一級黨和國家機關機關紀委紀律審查工作專題調研的通知》要求，圍繞影響和制約省直單位機關紀委建設的熱點和難點問題開展專題調研，匯總分析120多個省直單位填報的調查數據2.6萬余個，梳理意見建議268條，形成調研報告，為省紀委深入調研、科學決策提供重要參考。（孫紹云）