“巡察工作要以‘四個意識’為政治標桿，以黨章黨規黨紀為尺子，以‘五位一體’總體布局和‘四個全面’戰略布局為統領，貫徹落實新發展理念，堅定‘四個自信’，深化政治巡察，聚焦堅持黨的領導、全面從嚴治黨，發現問題、形成震懾，推動改革、促進發展，著力發揮從嚴治黨利劍作用，推動黨的執政能力建設、先進性建設和純潔性建設。”玉溪市委書記對巡察工作提出明確要求。圍繞這一要求，玉溪市在即將開展的第二輪巡察中重點在六個方面下功夫。
在深化政治巡察上下功夫。巡察工作堅持突出政治紀律和政治規矩，深入巡察政治忠誠情況、政治擔當情況、執行政治紀律特別是換屆紀律情況，把問題看準、看深、看透，真正發揮全面從嚴治黨的政治導向作用。
在突出重點創新方式上下功夫。創新巡察形式，按照全覆蓋的要求，在把常規方法做實的基礎上，不斷研究“新招”，采取板塊輪動、常規巡察、專項巡察、“回頭看”“點穴式”“一托N”等方式，不斷增強巡察工作的針對性和實效性，使巡察節奏更快、效率更高、震懾作用更大。
在堅持問題導向上下功夫。要求巡察機構和巡察干部把“應該發現問題沒發現是失職，發現問題沒如實報告是瀆職”的觀念印刻在頭腦中、落實到行動上，把敢于發現問題、善于發現問題、如實反映問題、推動問題解決作為衡量和提升巡察質量的首要標準，綜合運用各種巡察方法，推動巡察監督與其他監督有機結合，提升巡察效果。
在推進市縣巡察“一盤棋”上下功夫。持續推進市縣巡察一體化建設，建立巡察協調聯動機制，實現上下聯動、同頻共振，構建“橫向到邊、縱向到底”的巡察監督立體網絡格局，實現監督效果的最大化。
在強化成果運用上下功夫。對巡察發現的問題和線索深入分析研判，該查處的查處、該免職的免職、該誡勉的誡勉、該警示教育的警示教育，對反映不實的及時澄清，做到事事有回音、件件有著落。把巡察成果作為派出巡察黨委在議事決策、處理問題，紀檢監察機關開展紀律審查，組織部門選拔任用干部的參考和依據，做到巡察成果與紀律審查、干部選拔任用、黨組織班子評價等的有序銜接。將巡察整改落實情況列入年度綜合考評、黨風廉政建設責任制考核和年度黨建工作述職評議的重要內容。
在加強隊伍建設上下功夫。研究制定加強巡察干部隊伍建設的意見，把巡察干部隊伍建設納入紀檢機關、組織部門干部隊伍建設“一盤棋”來謀劃，嚴把“入口”，暢通“出口”，配齊配強配優巡察干部，不斷優化隊伍的專業、職級和年齡結構，保持巡察干部隊伍活力。堅持嚴管與厚愛結合、激勵與約束并重，從嚴加強巡察干部的教育、管理和監督，把巡察干部打造成為對黨忠誠的衛士、個人干凈的模范、敢于擔當的先鋒。（楊紅）