今年以來，麗江市各級紀檢監察機關認真落實全面從嚴治黨要求，把紀律和規矩挺在前面，加大實踐運用監督執紀“四種形態”力度，1至3月全市共為48名舉報失實、受到錯告、誣告的黨員干部澄清了問題。
“對有反映的黨員干部，要運用‘四種形態’，早打招呼、及時提醒；對舉報失實、受到誣告陷害的干部，要盡快澄清事實，為他們正名，讓他們放下包袱、輕裝上陣，保護好干部干事創業的熱情。”麗江市紀委主要負責人多次強調。
全市各級紀檢監察機關加大提醒談話、談話函詢、誡勉談話力度，建立提醒談話抓早抓小工作機制，對于一些苗頭性、傾向性問題，通過咬耳扯袖、紅臉出汗的方式及時解決。1至3月，全市共談話函詢12人，對13個輕微違紀問題進行了適當處理。
鼓勵大膽干事，勇于擔當。針對麗江生活節奏慢，黨員干部慢作為現象突出的問題，制定出臺《關于進一步整治干部不作為慢作為的規定》、《關于在全市持續深入推進“不作為、亂作為”問題專項整治的工作方案》，集中開展“不作為亂作為”行為專項治理，嚴肅追究“為官不為”“為官亂為”行為，1至3月問責黨員干部34人，其中處級干部6人、科級干部23人、其他人員5名。
堅持鼓勵干事創業的監督執紀導向，大力支持干事創業的干部，為想干事、能干事、干成事的干部撐腰鼓勁，鼓勵干部下沉一線推動發展、服務群眾，嚴肅查處“不作為亂作為”問題。認真落實《麗江市治理庸懶散奢行為問責辦法（試行）》《麗江市關于支持和鼓勵黨員干部改革創新干事創業的實施意見（試行）》，對亂告狀、誣告陷害的嚴厲查處，為48名舉報失實、受到錯告、誣告的黨員干部澄清問題，使被反映的黨員干部放下心理“包袱”，全身心地投入到工作中，營造了干事創業的良好氛圍。（盧朝忠）