近日，昆明市紀委出臺《昆明市關于開展市直機關作風建設滿意度評價的實施方案》，對81個市直機關開展作風建設滿意度評價，量化評估作風建設成效，促進作風建設規范化、常態化、長效化，持續推動干部作風轉變提升，切實提高各級干部職工干事創業的精氣神。
《方案》將市級四機關辦公廳、紀檢監察機關、黨群部門、市級經濟社會城市綜合管理等部門、市級行政審批服務窗口部門等81個市直機關作為評價考評對象，對“領導干部帶頭改進作風、執行中央八項規定精神和糾正‘四風’、紀律作風、工作作風、廉潔從政”等五個指標，主要對是否存在紀律渙散、精神懈怠、缺乏擔當等作風方面突出問題，是否存在有令不行、有禁不止，頂風違反中央八項規定精神等行為，是否存在行政執法不嚴、行政審批服務中吃拿卡要、利用職權在社會保障、政策扶持、救災救濟款物分配等事項中與民爭利、優親厚友等方面情況開展評價。
《方案》明確作風建設滿意度評價總體時間為全年度，采取第三方社會評價、基層和服務對象問卷測評、常態化監督檢查評價、網絡測評相結合的方式進行。其中，第三方社會評價主要由市評議辦委托經市政府批準的以政府采購方式確定的第三方評估機構開展；基層和服務對象問卷測評主要從市黨代表、市人大代表、市政協委員，國企、外企、民企、商會等企業和組織，下級機關領導干部中，按照不同類別、不同層級隨機選定一定數量的評議代表進行測評；常態化監督檢查評價主要通過集中整治“不作為、亂作為”行為、執行中央八項規定精神、糾正“四風”、以及其他作風建設等方面常態化紀律檢查，從民主黨派、新聞媒體、離退休干部等方面聘請人員作為特邀督察員，對各有關參評單位的作風建設情況進行監督檢查，對“作風問題·即時拍”中反饋問題整改落實情況進行量化評價；網絡測評主要通過在昆明信息港首頁上開設網絡測評專欄（包括微信平臺）開展測評。各評價類別占比為：第三方社會評價得分占50％、基層和服務對象問卷測評占30％、常態化監督檢查評價占15％、網絡測評占5％。
《方案》注重滿意度評價結果運用，將作風建設滿意度評價結果納入全市目標管理考核、強化責任追究、通報評議結果、聚焦問題整改。各參評單位按照年度綜合得分從高分到低分分類進行排序，在全市進行通報，并在市級媒體上進行公布。分類排名列末位的參評單位，由市級分管領導約談參評單位主要負責人。年度綜合得分分類排名末位的參評單位，責令向市委、市政府寫出書面整改報告；由負責聯系的派出紀工委監察分局重點督促整改落實，對參評單位領導班子進行約談誡勉。年度綜合得分分類排名連續兩年處于末位的參評單位，對黨政主要負責人和紀委（紀檢組）負責人進行責任追究。
《方案》強調了工作紀律，要求各參評單位主動接受和配合作風建設滿意度評價工作，正確對待評價結果；嚴禁采取在第三方社會評價、服務窗口綜合測評中打招呼拉票，在基層和服務對象測評中弄虛作假等不正當手段影響滿意度評價；不得以任何方式干擾他人評價意見；各類評價工作組織單位及其工作人員，要堅持原則、公道正派、認真履職，嚴格工作紀律，嚴禁擅自修改、隱瞞或銷毀各類評價資料，不得泄露不應公開的信息，嚴禁借評價之便謀取個人不正當利益。凡有違反作風建設滿意度評價紀律規定的單位和個人，嚴格按照有關規定從嚴問責，從重處理。（李姍婷）