“我思想上滑坡，擔當精神不夠，一度時期還對工作產(chǎn)生厭惡情緒，在遇到一些具體困難時就退縮，甚至產(chǎn)生過辭職的念頭……”小張在兩學一做學習教育專題組織生活會發(fā)言中自我批評道。
小張自我批評后，同事一個個接著發(fā)言對小張進行批評。“小張同志黨員意識弱化，過分看重個人得失，具體業(yè)務不熟悉，工作上拈輕怕重，常敷衍了事人……”一個平時與小張關系不錯的同志批評時一針見血，不遮不掩，“思想松一寸，行動散一尺。小張，你必須對照《黨章》好好反思，立行立改”。
整個組織生活會，大家的批評與自我批評，只說存在的不足和問題，每一句話都真刀真槍，走心醒腦。沒有成績上的表揚肯定，只有問題上的批評建議，讓我沒想的是，這次組織生活會開到最后并沒有讓我們灰頭土臉，灰心喪氣，整個過程始終體現(xiàn)出團結(jié)、緊張、嚴肅、活潑的氛圍，既有思想交鋒，又有真摯交心，既有紅臉出汗，又有團結(jié)統(tǒng)一、互幫互助。
會后，新調(diào)來的同事小王對我說：“我已經(jīng)好些年沒有參加過這種‘辣味十足’的組織生活會了，以前所在單位要么不召開，偶爾召開一次，所有人要么說沒意見，要么都說表揚的話，太流于形式，走過場。”
記得多年前，我剛參加工作不久，就光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。工作、生活中，我嚴格按照一名共產(chǎn)黨員的標準來要求自己，努力踐行著一名共產(chǎn)黨員的誓言。
慢慢地，受社會一些不正之風的影響，一些黨員干部黨的意識、黨性意識淡化，紀律意識、規(guī)矩意識弱化。此時，單位主要領導輪崗，新來了一名非黨領導干部。自此以后，單位組織生活就走上了一條不正常軌道。那幾年，單位幾乎沒有開展過黨組織活動，更沒有召開過組織生活會。唯一與黨組織有關的事，就是每月交黨費和年終的班子成員民主生活會。單位里頓時各種流言蜚語、過急言行盛行，極大影響了單位的形象和職工的團結(jié)。
有一次，單位通知大家交黨費。不知什么原因，老王與負責收黨費的同志發(fā)生爭執(zhí)，只聽見老王大聲地吼道：“我不交了，我要向組織申請退黨！”我聽到后，趕忙勸老王消消氣，把應該交的黨費交上，并提醒他以后不能再說這種過急言語和想法。
思想滑坡是最重的病變。環(huán)境影響人的思想，在這樣的工作環(huán)境中時間久了，人的思想會逐漸跑偏，黨的意識、黨性意識開始模糊起來，黨員的權(quán)利和義務也忘在了一邊。我陷入了沉思，心里不時也會一陣陣隱痛，對未來更是沒有信心。
2013年4月19日，習近平總書記在中共中央政治局第五次集體學習時的講話中說：“理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’。”作為一共產(chǎn)黨員，如果沒有堅定的理想信念，又怎么能做一名合格黨員呢？
“兩學一做”學習教育活動中，單位組織全體黨員干部再次觀看電影《焦裕裕》。“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”的公仆情懷；“敢教日月?lián)Q新天”、“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神；艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時候都不搞特殊化”的道德情操……
這次看，我們心里卻有了不一樣的感觸與崇敬，很多同事的眼睛里都濕潤了，被榜樣的精神力量感染了。每位黨員把焦裕祿精神作為一面鏡子，從里到外、從上到下反復照自己，深入查擺自己在思想境界、素質(zhì)能力、作風形象等方面存在的問題和不足。
組織生活中，單位全體黨員干部通過重溫《黨章》，喚醒了沉睡已久的黨性記憶，努力向榜樣看齊；在學習習近平總書記系列講話中，加深了對“四個意識”的理解，進一步明白了做一名合格黨員和好干部的標準。思想認識和學習意識提高了，大家從現(xiàn)在做起、從眼前做起、從小事做起的緊迫感又回來了，按時參加黨的組織生活，按時交納黨費，按時完成黨組織分配的任務，都成了自覺行動。黨員干部作風逐步好轉(zhuǎn)，服務意識大幅提高，凝聚力和先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。
今年初，我因工作表現(xiàn)好被選調(diào)到縣紀委工作，成為了一名紀檢干部，肩負的任務更加重了。在平時的工作生活中，我將不忘初心，時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，一言一行都按照黨員的標準來嚴格要求自己，努力干好本職工作，爭做一名好黨員、好干部。（馬龍縣紀委 龔學權(quán)）