云南省紀(jì)委省監(jiān)察廳《云南紀(jì)檢監(jiān)察》編輯部
2017年公開招聘工作人員公告
根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合工作需要，經(jīng)云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，省紀(jì)委省監(jiān)察廳《云南紀(jì)檢監(jiān)察》編輯部2017年計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員2名。
一、招聘原則
招聘遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
文字編輯崗位公開招聘工作人員2名；
具體招聘崗位及招聘條件，詳見《云南省紀(jì)委省監(jiān)察廳＜云南紀(jì)檢監(jiān)察＞編輯部2017年公開招聘工作人員招聘計(jì)劃表》（附件1）。
三、招聘范圍和對(duì)象
符合崗位要求的普通招生計(jì)劃或國(guó)民教育系列未就業(yè)畢業(yè)生及符合崗位要求的社會(huì)在職人員。
應(yīng)屆生不受年齡限制，各崗位招聘條件和社招人員的年齡條件詳見附表中各崗位專業(yè)要求和招聘條件，年齡計(jì)算截止2017年9月19日。
四、招聘基本條件
（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．遵守憲法和法律，品行端正；
3．具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能；
4．適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5．具有崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。
五、報(bào)名程序及資格初審
2017年省紀(jì)委省監(jiān)察廳（http：／／www．jjjc．yn．gov．cn／）直屬事業(yè)單位公開招聘考試統(tǒng)一在云南人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。每個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)比例應(yīng)等于或者高于3：1才能開考，未達(dá)到3：1比例的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。
（一）報(bào)名方式
此次公開招聘統(tǒng)一在云南人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來電報(bào)名。應(yīng)聘人員須登錄云南人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名。
登陸云南人事考試網(wǎng)→進(jìn)入報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫注冊(cè)信息→上傳近期清晰免冠照的電子照片→填寫報(bào)名信息→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過后網(wǎng)上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功后打印準(zhǔn)考證。
（二）時(shí)間安排
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2017年9月19日09：00至9月25日18：00；
網(wǎng)上交費(fèi)時(shí)間：2017年9月20日09：00至9月27日24：00；
資格審核時(shí)間：2017年9月19日10：00至9月26日18：00；
準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2017年10月23日09：00至10月28日09：00。
筆試時(shí)間：2017年10月28日上午
08：30—10：00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)
10：00—12：00 綜合應(yīng)用能力。
本次招聘考試將在2017年9月26日18：00前完成報(bào)名資格初審工作。本次報(bào)名資格初審將采取人工審核的方式，對(duì)于把握不準(zhǔn)的資格審核方面的問題，如：專業(yè)，可直接聯(lián)系招聘單位詢問。在此提醒報(bào)考人員根據(jù)提交報(bào)考申請(qǐng)時(shí)限及審核時(shí)間安排，及時(shí)提交報(bào)考申請(qǐng)，否則將因?yàn)閷徍瞬煌ㄟ^影響你本次考試報(bào)名。通過報(bào)名階段的資格初審僅意味著考生在網(wǎng)上所提交的報(bào)名信息符合報(bào)考崗位的所設(shè)置的形式要件，招聘單位還將組織對(duì)進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審，并將要求考生提交各種所報(bào)崗位所需的證明材料。是否完全符合報(bào)考崗位所要求的條件，以招聘單位的資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)，請(qǐng)考生務(wù)必準(zhǔn)確無誤地提交相關(guān)報(bào)名信息，凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由考生自己負(fù)責(zé)。
通過報(bào)名資格審核的人員，其報(bào)名信息不再允許任何修改。請(qǐng)考生務(wù)必在提交報(bào)名信息前將相關(guān)信息核對(duì)無誤。
計(jì)劃裁減公告于10月12日前在省紀(jì)委省監(jiān)察廳門戶網(wǎng)站公布。
（三）有關(guān)要求
1．報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2．報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向）。凡因考生填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次應(yīng)聘資格；凡因考生填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由考生自行承擔(dān)。筆試結(jié)束進(jìn)入面試前，招聘單位還將審核考生的相關(guān)報(bào)考資格及學(xué)歷等材料原件，弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。
（四）繳費(fèi)和準(zhǔn)考證
1．報(bào)考人員在資格初審?fù)ㄟ^后，須于2017年9月20日10：00至9月27日24：00時(shí)期間完成交費(fèi)。筆試分兩科：職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)、綜合應(yīng)用能力。按照云南省發(fā)改委、云南省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每科考試收費(fèi)50元，合計(jì)100元／人。
2．通過資格審核并繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員須于2017年10月23日09：00至10月28日09：00，登陸云南人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。
六、招聘程序
（一）筆試
筆試由省人社廳考試中心統(tǒng)一提供筆試服務(wù)，主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，不指定考試輔導(dǎo)用書及出題范圍，采取閉卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，報(bào)名人員需憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后45日內(nèi)，在省紀(jì)委省監(jiān)察廳門戶網(wǎng)站通知公告欄公布。
分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員可以申請(qǐng)查疑。
本次筆試根據(jù)不同類別的評(píng)價(jià)需求確定試卷的測(cè)評(píng)內(nèi)容，主要測(cè)查工作崗位所需要的基本能力和綜合應(yīng)用能力。考試分為三個(gè)類別：綜合管理類（A類）主要適用于事業(yè)單位中以行政性、事務(wù)性和業(yè)務(wù)管理為主的崗位；社會(huì)科學(xué)專技類（B類）主要適用于事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位；自然科學(xué)專技類（C類）主要適用于事業(yè)單位自然科學(xué)類專業(yè)技術(shù)崗位。每個(gè)類別分別進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》考試。《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘，滿分為150分，《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿分為150分。
綜合應(yīng)用能力（C類）科目作答時(shí)可能需要使用直尺，請(qǐng)參加《綜合應(yīng)用能力（C類）》一科的考生特別注意在考試時(shí)須攜帶的文具包括：黑色字跡的簽字筆或鋼筆、直尺（應(yīng)為無計(jì)算、存儲(chǔ)或通信功能的普通直尺）、2B鉛筆、橡皮。
（二）資格審查
面試前，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按每個(gè)崗位1：3的比例確定擬進(jìn)入面試人員，由用人單位組織對(duì)擬進(jìn)入面試的報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按照筆試分?jǐn)?shù)由高至低順序依次遞補(bǔ)；如同一崗位出現(xiàn)主動(dòng)放棄人員，則相應(yīng)從高到低順序依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員需提供：招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證書或院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書或?qū)I(yè)等級(jí)考核證書；公民身份證或其他有效身份證明；在職人員須出具所在單位同意應(yīng)聘的證明。
資格復(fù)審和面試的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求詳見省紀(jì)委省監(jiān)察廳門戶網(wǎng)站上另行公告通知。
（三）面試
根據(jù)筆試成績(jī)的高低排序，按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)的1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。面試主要考察考生專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。面試滿分100分。進(jìn)入面試人員與計(jì)劃招聘數(shù)達(dá)不到比例的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。
（四）體檢
根據(jù)綜合成績(jī)｛綜合成績(jī)＝〔（職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)＋綜合應(yīng)用能力成績(jī)）×100÷（職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)滿分成績(jī)＋綜合應(yīng)用能力滿分成績(jī)）×50％〕＋面試成績(jī)×50％｝按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢與考察人員。筆試總成績(jī)、面試總成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，以筆試成績(jī)高者排前。
由用人單位組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體參照?qǐng)?zhí)行人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》。體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位考生中按照總成績(jī)由高至低的原則依次遞補(bǔ)。
（五）考察
考察主要針對(duì)擬聘用對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察，考察不合格者，不予聘用；與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。
（六）聘用
筆試、面試、體檢、考察合格人員在省紀(jì)委省監(jiān)察廳門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無影響聘用問題的人員，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相應(yīng)證書原件，否則不予辦理。
（七）崗位待遇
本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國(guó)家和我省事業(yè)單位管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、招聘紀(jì)律
（一）對(duì)違反招考紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格。
（二）遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。
（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。
（四）此次招聘工作由省紀(jì)委省監(jiān)察廳機(jī)關(guān)紀(jì)委、干部監(jiān)督室全程參與紀(jì)檢監(jiān)督。
八、其他事項(xiàng)
（一）公開招聘的有關(guān)信息通過云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及省紀(jì)委省監(jiān)察廳門戶網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
（二）本次招聘考試專業(yè)目錄參照《2017年云南省公務(wù)員考試專業(yè)目錄》執(zhí)行。
（三）報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，報(bào)考人員將被視為違反誠(chéng)信原則，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（四）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
（五）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。
（六）在此再次提醒：招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)名考試階段的一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請(qǐng)考生務(wù)必誠(chéng)信參考，否則不但影響考生的本次考試結(jié)果，還將影響考生的誠(chéng)信檔案，并可能被追究刑事責(zé)任。
未盡事宜由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
九、聯(lián)系方式
（一）咨詢電話：0871－63991059、63991167；
（二）監(jiān)督電話：0871－63991159、63991296。