自2016年巡察工作啟動以來，楚雄市靈活運用聽、察、看、問、談等方式，對黨組織進行“政治體檢”，對干部作風進行“把脈會診”。前三輪共巡察23個黨組織發現問題322個，移交問題線索91件，給予紀律審查13人。
強化巡察隊伍建設，打造巡察監督利劍。整合監督力量，抽調117名優秀黨員干部建立動態管理的“巡察人才庫”，并加強規范化管理，建立健全巡察人才庫管理實施意見、巡察工作人員紀律作風規定、市委巡察工作保密承諾書等制度。同時，適時組織巡察業務培訓，建立跟班學習制度，舉辦巡察業務培訓班4期240人次，選派1名干部參加省委巡視工作、8名干部參加州委巡察工作，不斷提高巡察干部履職能力，打造敢于碰硬、敢于負責的巡察尖兵。
提高發現問題能力，直戳被巡單位“痛點”。注重方法創新，提高發現問題能力，全市開展巡察過程中，除采用規定動作外，還探索采取“一托N”“帶題巡察”“對單巡察”等巡察模式，對標省委巡視工作，聚焦“一個中心”，緊扣“六大紀律”，深化政治巡察，對被巡察單位黨委（黨組）主體責任“八查八看”，對紀委（紀檢組）監督責任“七查七看”，對脫貧攻堅情況、共性與個性問題點對點“會診”。楚雄市3輪巡察共發現6個村黨總支、11個市屬部門和6個鄉鎮問題322個，移交問題線索91條，均得到了及時有效處置，起到了震懾和警示教育的效果。
強化巡察成果運用，倒逼問題整改落實。把整改貫穿巡察全過程，圍繞抓好“報告—反饋—移交—督辦—銷號”完整鏈條，列出問題清單，以釘釘子精神實行動態跟蹤問效，逐條整改落實，強力推動問題整改見底到位。向市農辦、鹿城鎮、開發區國土局等被巡察單位提出意見建議261條，清退違規資金134．85萬元；針對巡察發現管黨治黨不力、違反中央八項規定精神等6個方面的問題，完善制度148項，責成責任部門牽頭組織實施6個專項整治，推進了全面從嚴治黨在基層落地生根。（楊國榮 黃永美）