“書記與我開展談心談話，讓我們轉隸人員吃下了‘定心丸’，又讓我們對到監察委工作充滿了信心和期待！”楚雄州委常委、州紀委書記對全州涉及國家監察體制改革的干部開展談心談話后，一名涉及轉隸的州檢察院工作人員說。
楚雄州按照中央和省關于深化國家監察體制改革試點工作決策部署，制定了《楚雄州深化國家監察體制改革試點工作實施方案》，理清了改革思路，繪制出了明晰的改革“時間表”“路線圖”，并把統一思想放在首位，對涉改人員進行了“一對一”的談心談話，實現了談心談話全覆蓋。
為做好涉改人員的思想政治工作，保證監察體制改革試點工作高效有序推進，楚雄州紀委會同州委組織部、州委政法委、州檢察院等單位，由州紀委主要領導帶頭，分成4個組，對涉及改革的156名干部和76個州一級黨和國家機關單位黨委（黨組）主要負責人，采取逐一個別談話的方式全覆蓋開展談心談話，提高政治站位和思想自覺性，堅決按照中央的決策部署高質量推進改革工作。同時，深入了解每一位涉改人員的基本情況和思想動態，有針對性地開展思想教育，虛心聽取他們的建議和意見，切實增強轉隸干部的認同感、歸屬感、使命感和榮譽感，最大程度凝聚改革共識，形成改革強大合力，確保思想不亂、人心不散、工作不斷。
“在這個新的大家庭中，大家既是同事，又是‘兄弟姐妹’，所以原來的紀檢干部不能有排外的思想，檢察院轉隸干部也要克服‘外來人員’的心理。大家只有將心與心融合在一起，帶頭樹立‘進一家門、成一家人、說一家話、干一家事’的意識，才能充分發揮監察體制改革的優勢，才能形成黨風廉政建設和反腐敗斗爭的強大合力?！背壑菁o委組織部負責人說。
截至目前，全州10縣市也實現了紀委和轉隸人員談心談話全覆蓋，通過談心談話，消除了轉隸人員的思想顧慮，表示堅決擁護改革、支持改革，并服從大局，聽從組織安排，不忘初心、牢記使命，在新的崗位上發揮積極作用。（楊富東 徐燕梅 普曉芹）