近年來，元謀縣以制度建設(shè)為抓手，從細(xì)處著手、從嚴(yán)處發(fā)力，全方位、多角度加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理，用鐵的紀(jì)律打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。
定期報(bào)告明情況。建立紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)告紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作情況制度，要求各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣級部門紀(jì)委（紀(jì)檢組），委局機(jī)關(guān)各室、各紀(jì)工委監(jiān)察分局負(fù)責(zé)人，每年11月5日前，向縣紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室報(bào)告本單位紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理情況，實(shí)行紀(jì)檢監(jiān)察干部個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，并實(shí)行動態(tài)管理，要求個人事項(xiàng)涉及變化的，在事后30天內(nèi)填寫《個人有關(guān)事項(xiàng)變化情況報(bào)告表》，及時向紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室報(bào)備。今年共有86名紀(jì)檢監(jiān)察干部填報(bào)《個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表》。
干部家訪問家底。建立紀(jì)檢監(jiān)察干部家訪制度，縣紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每半年對紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行一次家訪。主動向家屬通報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察工作情況以及干部在崗履職情況，全面了解干部家庭情況和干部八小時以外的思想動態(tài)、廉潔自律、生活作風(fēng)、社交行為等情況，聽取家屬對單位工作的意見建議；向家屬宣傳廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定，簽訂《紀(jì)檢監(jiān)察干部家庭助廉承諾書》，引導(dǎo)家屬當(dāng)好“教育員”、“守門員”和“監(jiān)督員”。
外出報(bào)備知動向。建立紀(jì)檢監(jiān)察干部外出報(bào)備制度，規(guī)定縣紀(jì)委委員，縣紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀(jì)委、縣級部門紀(jì)委（紀(jì)檢組）的所有紀(jì)檢監(jiān)察干部，因出差、出訪、學(xué)習(xí)或離崗休假離開本縣的，必須提前1至3天向縣紀(jì)委報(bào)備外出事由、起止時間、地點(diǎn)、聯(lián)系方式以及外出期間接替自己工作的人員情況等，并對外出期間人身安全、紀(jì)律作風(fēng)、行為舉止等提出要求。今年以來，全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部向紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室外出報(bào)備94人次。
及時提醒早預(yù)警。定期對紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行分析研判，對思想、家庭方面的一般性問題采取教育疏導(dǎo)式的談心，對工作、作風(fēng)方面的苗頭性、傾向性問題，以及對工作落實(shí)不力，工作紀(jì)律不嚴(yán)的紀(jì)檢監(jiān)察干部充分運(yùn)用“四項(xiàng)談話”制度，開展責(zé)任主體提醒談?wù)労徒M織提醒談話，防止“破冰”和“越軌”的行為發(fā)生。截止目前，縣紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)對全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部開展責(zé)任主體提醒談話46人次，組織提醒談話1人次。
強(qiáng)化督查筑防線。采取明查暗訪、專項(xiàng)檢查等方式，定期不定期對全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣級各部門以及委局機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察干部紀(jì)律作風(fēng)情況進(jìn)行督查。今年以來，重點(diǎn)圍繞紀(jì)檢監(jiān)察干部遵守?fù)Q屆紀(jì)律、政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律情況開展監(jiān)督檢查。截止目前，共對全縣紀(jì)監(jiān)察干部開展紀(jì)律作風(fēng)督查6批次107人次。通過強(qiáng)化監(jiān)督檢查，時刻敲響警鐘，筑牢了紀(jì)檢監(jiān)察干部思想防線。（郭富強(qiáng)）