2016年以來，梁河縣紀委堅持把紀律和規矩挺在前面，按照“打鐵還需自身硬”“嚴管就是厚愛”“信任不能代替監督”的要求，強化紀檢干部隊伍的教育、管理和履職，努力打造一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察隊伍。
抓學習教育，強素質。加強學習型黨組織建設，堅持“兩學一做”學習教育與日常學習相結合，通過每周一學、每周一交流、中心組學習、黨支部學習等形式，不斷提高干部思想素質和道德素養，熟悉信訪舉報、紀律審查、監督檢查等紀檢監察業務；組織81名紀檢監察干部到德宏州警示教育基地、梁河縣看守所開展警示教育，提醒干部自覺做到警鐘長鳴筑牢防線；深入開展廉潔自律條例、黨章黨規、先進典型和反面典型學習，增強紀檢監察干部免疫力和抵制力，做到干干凈凈做人、清清白白做事。
抓人員配置，強基礎。圓滿完成縣、鄉紀委換屆工作，配齊配強縣紀委常委領導班子、紀委委員及鄉（鎮）紀委班子、村務監督委員會主任和委員225人；配備基層紀檢委員（紀檢員）606人，實現基層黨組織紀檢委員（紀檢員）全覆蓋。按照省、州紀委關于縣級紀檢監察機關內設機構調整工作要求，完成內設機構改革調整，實現一半以上機構和編制用于紀律審查，監督執紀力量不斷增強。選調紀檢干部參加中央和省、州培訓15人次，舉辦全縣紀檢監察業務培訓班和村務監督業務培訓班，154人參訓。
抓制度建設，強管理。認真落實州紀委“對反映縣市紀檢監察干部的問題線索上管一級”及“德宏州紀檢監察干部管理規定”等制度規定，從嚴從實加強干部教育監督管理，用鐵的紀律鍛造忠誠干凈擔當的高素質紀檢監察隊伍。牢固樹立“信任不能代替監督”理念，嚴格執行縣紀委常委帶隊督查紀檢干部作風制度，強化內部監督，嚴防“燈下黑”。制定出臺了《梁河縣紀檢監察機關內部監督辦法（試行）》等涉及干部監督管理方面的16項。
抓主責主業，強履職。堅決貫徹落實中央和省、州、縣委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重大決策部署，深化“三轉”、進一步聚焦主責主業。緊緊圍繞脫貧攻堅開展檢查81次，約談干部899人，誡勉談話8人。緊盯節日節點，開展監督檢查113次，約談領導干部32人，問責12人，通報曝光50人。緊盯“三類重點人”“三個時間節點”，以零容忍的態度懲治腐敗，共受理信訪舉報34件，立案33件40人，結案30件37人，給予黨政紀處分37人。