牟定縣按照從嚴鍛造一支讓黨放心、人民信賴的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的要求，以正人先正己和無須揚鞭自奮蹄的實際行動，采取抓學(xué)習(xí)、抓隊伍、扎落實、抓監(jiān)督，四項并舉、同向發(fā)力，加強干部隊伍建設(shè)。
抓學(xué)習(xí)，提升隊伍素質(zhì)。扎實抓好縣紀(jì)委監(jiān)察局機關(guān)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，把強化學(xué)習(xí)、提升紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)放在突出位置抓緊抓實抓好。通過開展自主學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，堅持理論中心組學(xué)習(xí)、每周一集中學(xué)習(xí)、以考促學(xué)、每日編輯廉政快訊，進一步提高了紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想素質(zhì)和政治素養(yǎng)；舉辦紀(jì)檢監(jiān)察綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，組織全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部參加州紀(jì)委開展的8期“執(zhí)紀(jì)素養(yǎng)專題教育”培訓(xùn)，專題開展縣紀(jì)委委員履職培訓(xùn)，利用王瑛、刀會祥等先進事跡，開展學(xué)習(xí)典型教育活動，引導(dǎo)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部牢固樹立“四個意識”。圍繞“脫貧攻堅”要求，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部深入掛包建檔立卡貧困戶，在了解民意、體察民情、解決民困中增進群眾感情，促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
抓隊伍，夯實履職基礎(chǔ)。清理縣紀(jì)委監(jiān)察局牽頭和參與的各類議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，由原來的83個減少到13個，完成內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革，直接從事監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的內(nèi)設(shè)機構(gòu)和行政編制數(shù)分別占77.78%、87.1%。嚴格執(zhí)行紀(jì)檢監(jiān)察干部資格準(zhǔn)入制度，把好“入口”，暢通“出口”，不斷增強干部隊伍活力。結(jié)合縣鄉(xiāng)黨委換屆和村（居）委會換屆，選優(yōu)配強縣鄉(xiāng)紀(jì)委班子和村務(wù)監(jiān)督委員會。實行6個紀(jì)工委由1名副書記統(tǒng)一分管；重新調(diào)整紀(jì)工委監(jiān)督聯(lián)系單位，以“監(jiān)督檢查、監(jiān)督聯(lián)系、聯(lián)系指導(dǎo)”三種方式，強化對縣級單位的全面監(jiān)督，派出（駐）機構(gòu)監(jiān)督作用明顯增強。
抓落實，壓實崗位責(zé)任。以建設(shè)專業(yè)化執(zhí)紀(jì)隊伍為目標(biāo)，健全完善縣紀(jì)委監(jiān)察局內(nèi)部管理制度，加大督查跟蹤問效力度，提高機關(guān)工作效能。每周與州紀(jì)委匯報對接工作、每月開展工作總結(jié)點評、每季度向上級報告“兩個責(zé)任”落實工作機制，強化工作統(tǒng)籌，增強工作活力。制定總承包辦法，由3個紀(jì)檢監(jiān)察室全面履行對聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能?？h紀(jì)委常委會逐一與機關(guān)各室（部）、紀(jì)工委分析研究工作，把每一項工作的責(zé)任落實到具體的崗位和個人。辦公室每周對領(lǐng)導(dǎo)交辦工作完成情況進行督查，及時將辦理情況反饋領(lǐng)導(dǎo)并定期通報。在機關(guān)形成“負責(zé)任、抓緊辦、說真話”的工作作風(fēng)，養(yǎng)成文不過夜、事不隔天、案不積卷的工作習(xí)慣，營造了層層把關(guān)、人人負責(zé)，緊抓快干、說干就干的濃厚氛圍。
抓監(jiān)督，體現(xiàn)嚴管厚愛。組織全體紀(jì)檢監(jiān)察干部觀看電視專題片《打鐵還需自身硬》，對照《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》認真查找存在問題。把《規(guī)則》要求轉(zhuǎn)化為規(guī)范嚴謹?shù)膶嶋H行動，緊扣工作流程，嚴格規(guī)范立案條件、審查程序、審批權(quán)限和請示報告制度，堅決克服隨隨便便、馬馬虎虎、粗枝大葉等不良習(xí)慣，以精益求精的“工匠”精神，提升工作規(guī)范化水平和政治水準(zhǔn)。積極實踐“四種形態(tài)”，主動承擔(dān)起教育監(jiān)督管理的主體責(zé)任，加強對紀(jì)檢監(jiān)察干部的日常監(jiān)督管理，對紀(jì)檢監(jiān)察干部身上的各種毛病和問題，抓早抓小，防患未然；對19名紀(jì)檢監(jiān)察干部開展家訪，深入了解 “八小時以外”表現(xiàn)，1名縣級部門紀(jì)委書記受到誡勉談話，對2名不適宜從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的干部進行了組織調(diào)整。（朱光俊）