黨的十八大以來，西雙版納州紀(jì)委堅持問題導(dǎo)向，以“嚴(yán)”字當(dāng)頭，把思想建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)貫穿于紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)全過程，著力打造一支讓黨放心、人民信賴的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍。通過大力加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，激發(fā)了廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)典型，70人次被評為全州優(yōu)秀公務(wù)員，14人榮立三等功。
圍繞“四個意識”從嚴(yán)抓實思想建設(shè)。緊緊圍繞政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識“四個意識”這個根本，強化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的思想政治建設(shè)。在內(nèi)容上，重點學(xué)習(xí)黨的歷史和哲學(xué)經(jīng)典著作，原原本本讀原著學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記一系列重要講話，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，開展對標(biāo)檢查，進(jìn)一步堅定“四個意識”，學(xué)思踐悟、融會貫通。在方式上，不斷鞏固黨課、理論中心組學(xué)習(xí)、民主生活會、黨組織生活、專題研討、知識講座等傳統(tǒng)陣地，開辟企信通手機短信，微信公眾號、網(wǎng)站手機客戶端APP等新陣地，使學(xué)習(xí)內(nèi)化于心、外化于行，成為一種自覺習(xí)慣。
堅持教育培訓(xùn)從嚴(yán)抓實能力建設(shè)。針對“三轉(zhuǎn)”新要求、新變化，每年采取主體班培訓(xùn)、選送（派）培訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)、以會代訓(xùn)、自辦培訓(xùn)班等方式，大規(guī)模培訓(xùn)干部，狠抓能力素質(zhì)建設(shè)，大幅度提高紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督執(zhí)紀(jì)水平。共舉辦紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)班4期，通過各種途徑培訓(xùn)紀(jì)檢監(jiān)察干部839人（次），全州95%以上的紀(jì)檢監(jiān)察干部每年普遍受到了一次培訓(xùn)，新任紀(jì)檢監(jiān)察干部受訓(xùn)率達(dá)到100%。創(chuàng)新干部培養(yǎng)使用機制，完善干部選拔任用制度，建立業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、案例分析、全員評議、內(nèi)部輪崗和紀(jì)檢監(jiān)察干部資格準(zhǔn)入、職務(wù)晉升逢晉必考、公開選調(diào)公務(wù)員和競爭上崗等制度，落實紀(jì)委書記、副書記的提名和考察以上級紀(jì)委會同組織部門為主的要求，配齊配強縣鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)班子，形成紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)得來、出得去的良性循環(huán)機制，優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構(gòu)。強化工作考核，堅持正確的用人導(dǎo)向，完善激勵機制，以“承諾、述職、評價”三個環(huán)節(jié)為重點，強化考核結(jié)果的運用。共選調(diào)8名綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的同志到州紀(jì)委監(jiān)察局工作，選拔任用5名科級領(lǐng)導(dǎo)干部，選派6名干部任新農(nóng)村指導(dǎo)員，內(nèi)部輪崗41人，選派3名干部到縣市掛職。通過從嚴(yán)抓能力建設(shè)，州、縣市干部隊伍的綜合素質(zhì)得到了整體提高。
著眼細(xì)枝末節(jié)從嚴(yán)抓實作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省委、州委關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定，制定《中共西雙版納州紀(jì)委常委班子進(jìn)一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神的實施意見》，從工作作風(fēng)、會風(fēng)、文風(fēng)、調(diào)查研究、出訪、新聞報道和文稿發(fā)表、廉潔自律等7個方面對常委班子成員的言行進(jìn)行規(guī)范，制定了15條細(xì)則。嚴(yán)格執(zhí)行常委班子密切聯(lián)系群眾規(guī)定，堅持干部直接聯(lián)系群眾制度，落實“書記班子抓基層、抓案件，領(lǐng)導(dǎo)帶著干部走、干部跟著工作走”工作思路，每位領(lǐng)導(dǎo)干部緊緊圍繞農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力解決人民群眾急需問題等課題，帶著任務(wù)下基層、帶著感情下基層、解決問題在基層，并把調(diào)查研究成果轉(zhuǎn)化為推動工作的動力，促進(jìn)了紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，僅2016年，全州各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)包案督辦重要信訪問題20件，查處10件16人。扎實開展脫貧攻堅工作，2015年至2016年，州紀(jì)委監(jiān)察局持續(xù)投入資金91萬元，完成對“掛包幫”的嘎灑鎮(zhèn)納板村委會安麻老寨串戶路硬化、路燈安裝、修建蓄水池和場地硬化建設(shè)項目。
緊扣內(nèi)控監(jiān)督從嚴(yán)抓實制度建設(shè)。健全完善、建立完善常委會議議事規(guī)則、書記辦公會議議事規(guī)則、監(jiān)察局長辦公會議議事規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)“三不一末位”要求，制定《常委班子約法五章十八條》，嚴(yán)明政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、保密紀(jì)律、辦案紀(jì)律、工作紀(jì)律，確?？茖W(xué)決策、民主決策，防止權(quán)力任性；認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子理論中心組學(xué)習(xí)制度、定期務(wù)虛會議制度、內(nèi)部談心制度和民主生活會制度，開展經(jīng)常性的批評和自我批評，定期對用權(quán)情況進(jìn)行校正?！吨袊伯a(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則（試行）》和省委《實施辦法》出臺后，及時在全州各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)組織開展自查自糾，查找執(zhí)紀(jì)審查各環(huán)節(jié)工作風(fēng)險點和薄弱環(huán)節(jié)，修改完善監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作相關(guān)審批表格16個，在減少自由裁量權(quán)和堵塞監(jiān)督盲區(qū)上下功夫，進(jìn)一步筑起了“防火墻”，扎緊了制度籬笆。建立了紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理內(nèi)部責(zé)任追究制度。以“零容忍”態(tài)度解決“燈下黑”，對紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法行為做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，并通報曝光，決不姑息。（王琨瑜）