今年以來，寧洱縣委始終把干部任前談話作為保護(hù)教育干部的重要手段，嚴(yán)格落實(shí)新任干部、調(diào)整干部任前談話工作，以“四增強(qiáng)”提升任職干部履職意識(shí)，把嚴(yán)管為前提，從細(xì)微處體現(xiàn)厚愛，提前為任職干部打好“預(yù)防針”，切實(shí)提升干部履職意識(shí)。
增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)。要求新任干部加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和大政方針的自覺性，強(qiáng)化政治觀念，努力提高政策理論水平，切實(shí)增強(qiáng)思想自覺性，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，防止不良思潮的侵蝕。
增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。新任干部要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，履行好“一崗雙責(zé)”，做一名盡職抓廉的領(lǐng)導(dǎo)干部。各任職干部要按照崗位要求明確工作目標(biāo)，工作職責(zé)、工作要求，做到在其位謀其政，任其職擔(dān)其責(zé)，立足崗位實(shí)際，盡心干事。
增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)。認(rèn)真貫徹領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律有關(guān)規(guī)定，要學(xué)法、知法、守法、懂法，增強(qiáng)法律意識(shí)和紀(jì)律觀念。做一名遵章守紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭守紀(jì)律，講規(guī)矩，把遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩貫穿履職全程，嚴(yán)格按規(guī)矩辦事、按規(guī)矩用權(quán)，切實(shí)樹立標(biāo)桿、作出表率。
增強(qiáng)律己意識(shí)。要求領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保持清醒頭腦，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，管住自己，關(guān)好家屬和身邊工作人員，做到心有敬畏、行有所止。為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，把好執(zhí)政為民的廉政關(guān)。
2017年上半年，寧洱縣委對(duì)全縣新提拔、調(diào)整、交流的94名科級(jí)干部進(jìn)行了任免前談話。（李國(guó)璧）