新平縣在監督執紀工作中把紀檢監察干部自身擺進去，多措并舉，筑起紀檢監察干部“防腐”大壩，形成監督鏈條，嚴防“燈下黑”。
集體“曬家底”，擰緊“螺絲釘”。加大自我監督力度，嚴格執行個人有關事項報告制度，30余名科級紀檢監察干部齊齊向縣紀委和縣委組織部報告個人有關事項，主動接受監督，向組織自亮“家底”。集中填報后，聯合組織人事、審計、公安等部門對報告事項進行核實，從嚴從實比對核查結果，依法依規準確綜合研判。對于不報告、不如實報告或者不準確報告個人有關事項的，嚴格按照規定從嚴處理，該批評教育的批評教育，該組織處理的組織處理，該限期改正的限期改正。同時嚴格堅持“凡提必核”的原則，嚴把選人用人廉潔關，堅決防止“帶病提拔”“帶病當選”。
組建“偵察兵”，鑄造“好標兵”。根據作風建設和工作要求，抽調系統內業務素質強、敢于堅持原則、敢于碰硬“唱黑臉”的11名干部組成紀檢監察系統作風督查組，深入各個領域、各個環節，定期不定期對鄉鎮紀委、縣直單位紀委（紀檢組）和縣紀委科室、派出紀工委，督查紀檢監察干部紀律和作風情況，促使紀檢監察干部成為監督執紀上的“尖兵”，遵守紀律上的“標兵”。
拉起“隔離帶”，織牢“安全網”。在盯住紀檢監察干部八小時以內工作的同時，積極了解八小時以外的生活，不僅關注工作作風，也關注家庭家風，消除監督的“盲區”和“死角”，引導紀檢監察干部率先垂范，發揮在構筑家庭廉潔防線方面的獨特優勢，共同建設良好家風。在提拔干部時對配偶進行“雙談”“雙簽”，召開座談會共同探討如何當好“廉內助”，筑穩拒腐防變第一道大壩。（龔文仙）