昆明市紀(jì)委深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化活動(dòng)，提升干部素質(zhì)、調(diào)整隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、嚴(yán)肅查處“燈下黑”問(wèn)題，努力鍛造一支讓黨放心、讓人民滿(mǎn)意的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。
嚴(yán)格內(nèi)部監(jiān)督，提升政治水平。“不準(zhǔn)打聽(tīng)、泄露或者擴(kuò)散執(zhí)紀(jì)中尚未公開(kāi)的信息，不準(zhǔn)接受可能影響公正執(zhí)紀(jì)的宴請(qǐng)、健身、旅游、娛樂(lè)等活動(dòng)安排”，聚焦紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍存在的突出問(wèn)題，以負(fù)面清單的形式，為紀(jì)檢監(jiān)察干部設(shè)置了“紅線(xiàn)”。針對(duì)涉案款物保管風(fēng)險(xiǎn)，出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)涉案款物管理的規(guī)定》，明確對(duì)貪污、私分、挪用、調(diào)換等行為，從嚴(yán)追究主管人員和直接責(zé)任人的責(zé)任。近年來(lái)，先后組織全市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部參加各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)共計(jì)6366人次，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部到中紀(jì)委培訓(xùn)164人次。
嚴(yán)把“入口關(guān)”，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。拓寬視野，選賢任能，優(yōu)選嚴(yán)進(jìn)，采取一系列行之有效的措施優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提升隊(duì)伍整體素質(zhì)。從法院、公安、審計(jì)等系統(tǒng)選調(diào)公務(wù)員13名。嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)檢組（紀(jì)工委）組長(zhǎng)（書(shū)記）同一職位任職滿(mǎn)5年的，需要輪崗交流的規(guī)定。新任處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部40名、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部45名，交流調(diào)整70名。14個(gè)縣（市）區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局優(yōu)化調(diào)整班子成員59人。
嚴(yán)管執(zhí)紀(jì)權(quán)，防止“燈下黑”。為防止權(quán)力濫用，公開(kāi)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)權(quán)力運(yùn)行流程，健全完善各項(xiàng)防范廉政風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控機(jī)制，市紀(jì)委各部門(mén)認(rèn)真查找涉及各個(gè)環(huán)節(jié)的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)143個(gè)；對(duì)20個(gè)部門(mén)的一把手領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行輪崗交流，并調(diào)整6個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察室分工聯(lián)系單位。市紀(jì)委每年都由班子成員對(duì)下級(jí)紀(jì)委書(shū)記（紀(jì)檢組長(zhǎng)）進(jìn)行面對(duì)面約談，及時(shí)了解各地各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)紀(jì)委書(shū)記（紀(jì)檢組長(zhǎng)）的常態(tài)化警示、教育和督促。對(duì)全市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部紀(jì)律作風(fēng)等問(wèn)題開(kāi)展明察暗訪，對(duì)明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，堅(jiān)決做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報(bào)一起。對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部在執(zhí)紀(jì)審查中出現(xiàn)的私存線(xiàn)索、跑風(fēng)漏氣、以案謀私等行為，嚴(yán)格按照違反黨的政治紀(jì)律論處。（楊慶國(guó)）