近年來，保山市龍陵縣紀委按照“打鐵還需自身硬”要求，堅持辦好“紀檢監察干部課堂”，以講促學、以學促能，為全體紀檢干部進行集中充電，扎實推進紀檢監察干部思想素質和履職能力“雙提升”，全力鍛造“全能型”紀檢干部。
該縣紀委進一步完善干部學習制度，創新學習形式，堅持每周舉辦一期紀檢監察干部“課堂”，以委局機關各部室，自定課題、自備課件、自當老師的方式，讓每名紀檢干部都走上講臺。采取講座式、網絡式、模擬式等模式，在授課過程中增加互動性、體驗性“元素”，改變了以往“領導講、干部聽”的模式變成了“人人講”，切實提高了學習效率。
講課內容由主講人自選，主要圍繞學習黨的十八大精神、習近平總書記系列重要講話精神、《廉潔自律準則》《問責條例》以及《黨內監督條例》等，同時緊貼信訪接待、案件調查、信息寫作、公文辦理等工作業務。為保證授課質量，內容課件要經部室負責人把關后，才能最后正式“上堂”。通過活動開展，有效拓寬了黨員干部的知識面，營造出“人人講學習、人人參與學習”的良好氛圍，提升了紀檢監察干部綜合素質能力和語言表達能力。
“針對紀檢監察機關新進干部多、工作崗位變動頻繁情況，我們開設‘小課堂’是適應黨風廉政建設新形勢的需要，如果紀檢干部沒有足夠的知識儲備，沒有勝人一籌的洞察力、操作力，就難以勝任監督執紀工作。”該縣紀委相關負責人說起開設“小課堂”的重要性。
“我在紀工委主要從事信訪件調查工作，通過‘課堂’學習，讓我對紀檢工作有了更全面的了解與掌握，同時自己也要登臺講課，這是一個很好的鍛煉機會，我要好好珍惜這次機會，努力提升自己能力素質”。一名信訪室紀檢監察干部聽完課禁不住談起了學習心得。
此外，該縣還建立了“龍陵縣紀委”微信群，通過在微信群推送廉政信息、開展廉政教育、發布相關文件精神、分享先進的做法和經驗等，進一步造濃學習氛圍。（徐金鑫）