今年以來，文山州紀委嚴格樹立刀刃向內，嚴防“燈下黑”意識，通過日常提醒談話、廉政談話、約談等常態化的談話提醒活動，著力增強紀檢監察干部紀律規矩意識，壓實責任擔當，筑牢紀檢監察干部廉潔“墻”。
抓好日常提醒談話。由州紀委干部監督室適時組織檢查組到州屬部門紀委（紀檢組）、縣（市）紀委開展監督檢查，組織開展集體廉政談話，嚴格按照中央和省、州最新工作要求擬定廉政談話內容，強調紀律要求。各縣（市）紀委根據不同時期不同要求，適時開展廉政談話，通過每一次的走訪和提醒，時刻提醒大家監督無處不在，紀律要求一刻不能松。今年以來，全州共開展集體廉政談話166次，對392名紀檢干部進行了廉政談話，對82名紀檢干部進行了提醒談話。
點面結合，擴大發現問題提醒教育面。州紀委干部監督室在日常監督檢查中發現有可能存在普遍性的問題，在對其他地方檢查時，將此類問題一并進行提醒告誡，以防止類似問題在全州發生。對新進紀委監察局機關干部、新進8縣（市）紀委領導班子成員、新提拔紀檢干部均進行任前廉政談話，強調紀檢機關的政治、紀律要求，提高新進人員遵章守紀的自覺性的主動性。今年以來，共對42名新進人員和新提拔人員進行了廉政談話。
對發現的苗頭性傾向性問題，及時進行提醒談話。州紀委干部監督室針對在執行出差交納伙食費及公務接待方面存在的苗頭性問題，及時對辦公室領導和財務人員進行提醒談話，防止機關干部出現違反差旅費報銷的行為，對發現苗頭性問題的2名同志責成部門負責人對其進行了提醒談話。
提醒談話延伸到支部。借機關黨委黨建平臺，由州紀委干部監督室的同志列席各支部會，就“堅定理想信念，牢記自己身份；認真履行職責，依紀依規行使權力；自覺遵章守紀，樹嚴格自律標桿”為內容，對各支部85名黨員進行集體提醒談話，把監督做在平時，緊繃紀檢干部紀律這根弦。（張世高 李萬輝 羅明春）