近年來，景東縣紀委按照“打鐵還須自身硬”的要求，切實落實“嚴管就是厚愛、信任不能代替監督”精神，堅持抓早抓小，認真抓好全縣紀檢監察干部監督管理，努力打造一支紀律嚴明、作風過硬的紀檢監察干部隊伍。
每逢周一上午，景東縣紀委監察局全體干部職工都會參加“周一大講堂”學習。大講堂以學習黨規黨紀、紀檢業務知識、紀律審查技能、道德法律講座、扶貧攻堅監督執紀等知識和技能。大講堂不固定老師，由縣紀委內部業務骨干輪流講授，讓每一個有能力的同志有舞臺，也是大家取長補短、優劣互補的一種方式，對提高整個紀檢干部的“實戰”能力有很大的幫助。今年1至7月，共開展周一大講堂26場次，受教育紀檢干部1630余人次。
充分發揮機關黨組織的堡壘作用，把機關黨建與業務工作一起部署，一起檢查，層層落實責任，實現全面抓黨管黨職責“實體化”。加強機關工會建設，利用工作閑暇之余，組織機關黨員干部參加爬山比賽，打氣排球、籃球等各種職工文體活動，引導廣大黨員干部養成良好健康的生活習性。不斷推進精神文明建設，組織紀檢干部參加學雷鋒活動、義務勞動、看望慰問弱勢群體等活動。近3年來，縣紀委建成黨員干部讀書室一個，藏書3000余冊，參加縣級機關文體活動12次，參加創衛義務勞動420余人次，幫扶2個貧困村121戶貧困戶，連續15年被評為市級文明單位。
圍繞重點權力，排查廉政風險。重點圍繞信訪舉報承辦權、執紀審查權、案件定性量紀權、黨風政風監督權、干部選拔任用權、綜合考核管理權六項權力，按照高、中、低三個廉政風險檔次，對42名紀檢干部制定廉政風險防控措施256條，并在公示欄內公示，接受大家監督，對發現的苗頭性、傾向性問題進行風險提前預警，采取批評教育、提醒約談、誡勉談話、召開民主生活會、通報批評、責令糾錯等處置措施，及時化解廉政風險，做到“盯住人”“看住事”“管住權”，嚴防“燈下黑”。
堅持“嚴管就是厚愛”理念，開展作風專項整治，結合“三嚴三實和忠誠、干凈、擔當”專題教育和“兩學一做”學習教育，認真整改“作風不實”、“為官不為”等突出問題。加強建章立制，制定出臺《進一步加強機關作風建設的實施意見》和《完善內部請銷假制度》等，用制度管人管事。同時，圍繞中秋、國慶、元旦、春節等關鍵節點，以多種方式重申有關紀律要求，督促機關黨員干部遵守紀律規定，時刻做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
十八大以來，該縣紀委辭退1名違反工作紀律的黨員干部、約談紀律松懈的干部16人次，開展提醒談話760余人次，對落實監督責任不到位的15名紀檢干部進行誡勉談話。（劉仕斌 ）