今年來，曲靖市紀委監察局按照“打鐵還需自身硬”的要求，結合紀檢監察工作實際，針對在行使問題線索管理權、干部任用權以及執紀審查權、審理權、監督權等六個方面可能存在的廉政風險，通過梳理監督執紀權力清單、規范權力運行、加強風險預警、強化責任追究等手段，加強對權力運行全過程、全方位的監控。
領導班子率先垂范，帶頭排查風險點。市縣兩級紀委監察局領導班子以身作則、率先垂范，按照《監督執紀工作規則》要求，結合領導崗位工作職責，組織分管聯系部門、科室召開分析討論會，通過“自己找、同事提、組織審”的方式，重點從管人、管物、管案件等方面帶頭排查領導崗位的廉政風險點，帶頭制定防控措施，共查找出問題線索處置、干部任用、案件保密等廉政風險249條，梳理出廉政風險表現形式334條，制定防控措施318條。
落實各級主體責任，層層傳導壓力。按照責任倒查和層層履行主體責任的要求，分管領導對各部門負責人負責，各部門負責人對所屬部門干部負責，將壓力傳導到各級各部門，各級各部門密切配合、相互監督、多向查找，經過反復查找分析、領導審核，市紀委班子成員、16個內設科室、8個紀工委監察分局、10個縣（市、區）紀委班子成員、15個市直單位紀委書記（紀檢組長），從崗位職責、業務流程、制度機制和外部環境等方面排查出可能存在的廉政風險567條，梳理出廉政風險表現形式716條，針對性制定出防控措施691條。
形成整改長效機制，常抓常查、立查立改。各級紀檢監察機關結合查找梳理出的風險點，規范程序管理，建立臺賬整改，并將整改情況納入年度各級各部門黨風廉政建設責任制考核和社會評價內容，用嚴格的管理加強防控，用民主公開的方法促進整改。對通過紀律審查、各項檢查、巡察等方式，發現的重點人員、重要崗位和關鍵環節的廉政風險點，采取批評教育、誡勉談話、通報批評、作出書面檢查等處置措施，及時化解，切實做到問題清楚，權力配置合理，防范措施有力。同時，市紀委組成監督檢查組適時開展督查，對落實監督責任不力的一個紀工委進行提醒談話，對自身要求不嚴的6名紀檢監察干部作出書面檢查的問責，確保了廉政風險防控工作的順利開展。（楊勇）