今年來，麻栗坡縣紀委堅持信任代替不了監督，嚴管就是厚愛，刀刃向內，嚴懲紀檢干部違紀行為，嚴防“燈下黑”。
扎緊制度籠子，規范監督執紀權力運行。先后制定出臺《紀檢監察機關內部管理規章制度》《縣紀委領導與鄉（鎮）紀委書記定期談心談話制度》《麻栗坡縣紀委監察局干部學習考試制度》和《麻栗坡縣紀檢監察干部監督工作暫行辦法》等內部管理制度，構建了對紀檢監察干部立體式的監督制約體系。建立紀檢監察干部廉政檔案，對紀檢監察干部特別是領導干部填寫的家庭財產收入申報和個人重大事項進行嚴格審核審查。堅持將“八小時以外”活動情況納入民主生活會和述廉述德述職內容；認真開展個人崗位廉政風控風險點排查，不斷強化風險點日常管控；每季度開展一次閉卷考試，加強紀檢監察業務知識掌握，練就監督執紀問責“硬本領”，打造執紀“精兵”。截止目前，共開展黨章黨規黨紀知識考試3場180人次，合格率100％。
壓實工作擔子，層層夯實責任。實行委局領導班子聯系鄉（鎮）紀委制度和監督執紀“總承包”制度，每月帶隊對所聯系的鄉（鎮）紀委開展監督執紀工作情況進行檢查，對檢查發現的問題列出詳細的問題清單和整改建議，并對整改情況進行跟蹤檢查，對整改不力的進行現場約談，把壓力傳導到基層。自實施聯系鄉（鎮）紀委制度以來，已現場約談鄉鎮紀檢干部15人次。對委局領導班子落實黨風廉政建設主體責任實行“季度派單”，對全體干部日常工作任務實行“月清單”，定期對工作任務完成情況進行監督檢查和銷號管理，對未按進度要求完成任務的，由直接責任人作出書面說明并細化整改措施。
揮起問責鞭子，嚴防“燈下黑”。“猛硐鄉紀委書記因對脫貧攻堅紀律要求理解執行不到位，把關不嚴，貧困對象動態管理工作質量不高被給予全縣范圍內通報和談話誡勉的問責；天保鎮紀委副書記因未按照縣人民政府政務督辦通知要求時限完成工作任務，工作失職失責被給予全縣通報的問責......”對紀檢監察干部工作中履職不到位、失職失責等違紀行為，麻栗坡縣紀委堅持刀刃向內，絕不護短，絕不遮丑，嚴肅追責問責，并公開點名道姓通報曝光，嚴防“燈下黑”。今年來，3名紀檢干部因工作不力被問責。（吳宗德）