近日，景洪市紀委出臺《鄉鎮（街道）農場紀（工）委副書記（監察室主任）、紀檢監察員、紀委委員任免職辦理工作程序（試行）》，選優配強鄉鎮紀檢監察班子成員，規范全市鄉鎮紀檢監察干部的任免職工作。
《程序》就提名方式、具體做法、辦理工作程序等進行了明確規定。紀委副書記（監察室主任）、紀檢監察員，以及紀委委員任免職辦理程序都需經過事前報告、組織考察和會議研究，紀委副書記（監察室主任）、紀檢監察員的任免，由市紀委商市委組織部對人選進行聯合考察，紀委委員的考察，則由市紀委對擬任人選的基本條件審核通過后，由鄉鎮黨委對人選進行考察。
《程序》強調，對紀委副書記（監察室主任）、紀檢監察員，以及紀委委員任免職辦理，在提名上，要注重從敢于監督、善于監督，熱愛紀檢監察工作人選中選任；在具體做法上，報備要及時，考察要明確，履職要清楚；在辦理程序上，要嚴格遵循流程，規范鄉鎮紀檢干部任免職辦理程序，明確紀檢監察組織設置要求。
《程序》還要求，為確保工作連續性，擬免去鄉鎮紀委副書記（監察室主任）、紀檢監察員時，一般情況下應提出擬配備人選。單獨配備紀委副書記（監察室主任）崗位時，應按1：2的比例差額提出人選；與紀檢監察員或紀委委員同時配備的，按等額提出人選。
該《程序》緊扣紀檢監察領導干部任免這個“關鍵環節”，進一步推動紀檢工作體制具體化、程序化、制度化，致力于打造忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍，為全市黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供堅強的組織保證。（周書芹 付翔）